Leitfaden Altersstrukturanalyse - Techniker Krankenkasse
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Folgen für die Unternehmen 7<br />
Vorbereitender Kurz-Check 9<br />
Ist-Analyse 10<br />
Einfache Fortschreibung 10<br />
Szenarienbildung 10<br />
Analyse der Arbeitsfähigkeit 12<br />
Handlungsansätze finden und Maßnahmen planen 15<br />
Maßnahmenumsetzung 15<br />
Ist-Zustand der Altersstruktur der MUSTER GmbH 16<br />
Einfache Fortschreibung der Altersstruktur der MUSTER GmbH 19<br />
1. Szenario: Fortführung der bisherigen Personalpolitik 21<br />
2. Szenario: Verstärkt ausbilden, Fluktuation verringern 25<br />
3. Szenario: Verstärkt Ausbilden, Fluktuation verringern, mehr ein-<br />
stellen 28<br />
Vergleich der Szenarien 32<br />
Analyse der Arbeitsfähigkeit der MUSTER GmbH 35<br />
Planung der Maßnahmen der MUSTER GmbH 37<br />
Fazit für die MUSTER GmbH 38
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