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6<br />

Wirtschaft | News | Karriere<br />

REBOOT<br />

Wo sind die Zeiten? Im Hype um<br />

Internet & Co um die Jahrtausendwende<br />

gab es die goldene Ära für IT-<br />

Fachkräfte - jetzt herrscht Normalität.<br />

Conrad Gruber<br />

Früher einmal, so vor vier, fünf Jahren, war<br />

die Bezeichnung IT-Spezialist (für was<br />

auch immer) gleichbedeutend mit ehrfüchtiger<br />

Anerkennung, astronomisch hohen<br />

Projektgehältern und sorgenfreiem Dasein<br />

bis an das erfüllte Ende.<br />

Zu Zeiten, zu denen noch kein Manager<br />

einen PC einschalten, geschweige denn<br />

sinnvoll nutzen konnte, waren die IT-Fachleute<br />

in den Firmen sozusagen die guten<br />

Engel mit der goldenen Nase. <strong>Sie</strong> konnten<br />

unverständlich komplexe Probleme lösen<br />

und wurden dafür - finanziell jedenfalls<br />

- auf Händen getragen.<br />

Oh, wie haben sich die Zeiten geändert.<br />

Der Beruf sorgte für eine Schwemme an<br />

Begabten und weniger Begabten, und jeder,<br />

der eines dieser sündteuren SAP-<br />

Handbücher durchgelesen hatte oder eine<br />

Homepage mit ein paar Macromedia-<br />

Flashes aufwerten konnte, verdingte sich<br />

gleich als hochbezahlter Consulter - bis es<br />

Von Computer Associates zu CA<br />

CA startet mit Namensänderung und<br />

weltweitem Branding-Programm.<br />

<strong>Die</strong> Neupositionierung - die Namensänderung<br />

auf CA sowie der Start des neuen<br />

Marken-Images und der globalen Marketingkampagne<br />

„Believe Again“ - wurde zur<br />

Eröffnung der CA World 2005 in Las Vegas<br />

vorgestellt.<br />

„Unsere neue Stimme am Markt spiegelt<br />

den kontinuierlichen Wandel, in dem sich<br />

CA befindet, wider und zeigt die einmaligen<br />

Möglichkeiten auf, die CA in der Industrie<br />

hat“, betont John Swainson, President<br />

und Chief Executive Officer (CEO) von CA.<br />

„<strong>Die</strong> Verkürzung unseres Namens auf CA<br />

ist nur ein Aspekt unseres Wandlungsprozesses,<br />

der auf den Stärken CAs aufbaut.“<br />

Mit einer weltweiten Kampagne, dem Re-<br />

den Firmenchefs wie Schuppen von den<br />

Augen fiel und das Geld aus der letzten<br />

Kapitalerhöhung einfach nicht mehr ausreichte.<br />

Heute stellt sich das Berufsbild so dar:<br />

Der Kollektivvertrag ergab heuer eine<br />

Erhöhung um mickrige 2,66 Prozent der<br />

Ist-Gehälter für Software-Angestellte<br />

(etwa auf Niveau der Beamten), mit den<br />

traumhaften Überzahlungen ist es vorbei.<br />

<strong>Die</strong> Normalität ist eingekehrt. Einzig, wer<br />

sich im Lauf seiner Programmiererkarriere<br />

speziell weitergebildet hat - etwa im Bereich<br />

Medizin-, Biologie- oder Maschinenbausoftware<br />

- kann noch eine Zugabe erwarten.<br />

Der Rest der Arbeit - Standardprogrammierung,<br />

Datenbankenwartung,<br />

Storage Management usw. - wandert sukzessive<br />

zu unseren osteuropäischen, indischen,<br />

russischen oder chinesischen Freunden<br />

ab. <strong>Die</strong> machen es nämlich genauso<br />

gut, nur viel billiger. Ein Jammer für diese<br />

Branche, die die Wirtschaft neu erfinden<br />

wollte („New Economy“), für eine Arbeitswelt<br />

ohne Betriebsräte und Regeln<br />

war, nur dem technisch-ökonomischen<br />

Fortschritt und der Börse verpflichtet. <strong>Sie</strong><br />

holte die Old Economy mit so banalen<br />

Dingen wie Globalisierung, Lohndruck<br />

und Sparsamkeit schneller ein, als sie 0<br />

oder 1 sagen konnte.<br />

„Das neue Branding<br />

streicht CAs Stärken<br />

hervor.“ - John<br />

Swainson,<br />

President und Chief<br />

Executive Officer<br />

(CEO) von CA<br />

design der Website, einer Online-Marketing-Aktion<br />

und neuem Design möchte CA<br />

seine IT-Vision und das neue Image vermitteln.Auch<br />

das Logo des Unternehmens wurde<br />

geändert. <strong>Die</strong> Buchstaben „C“ und „A“<br />

sind zusammengerückt und symbolisieren<br />

Vereinheitlichung und Vereinfachung.<br />

monitor | Jänner <strong>2006</strong><br />

Karriere<br />

Günther Krumpak, 48,<br />

wurde zum neuen Generalsekretär<br />

des Verbandes<br />

der österreichischen Softwareindustrie<br />

(VÖSI) bestellt.<br />

Krumpak ist Österreichs<br />

IKT-Wirtschaft seit<br />

vielen Jahren verbunden, er war früher<br />

Bereichsleiter bei der Österreichischen<br />

Computer Gesellschaft, ist Vorstand von<br />

ITBeurope und Autor des <strong>MONITOR</strong>-<br />

Jahrbuches „IT-Business in Österreich“.<br />

Judith Ecker, 36, ist neue<br />

Geschäftsführerin bei<br />

Avnet Technology Solutions<br />

Austria. Eckert startete<br />

ihre Karriere 1989 bei<br />

Rein Elektronik/Raab Karcher<br />

und war zuletzt bei<br />

Avnet als Regional Sales Director der Computing<br />

Components verantwortlich für<br />

Deutschland, Österreich und Osteuropa.<br />

KR Paul Michal hat seine<br />

Vorstandstätigkeit bei der<br />

BEKO Engineering & Informatik<br />

AG mit Jahreswechsel<br />

beendet. Ing.<br />

Friedrich Hiermayer, seit<br />

31 Jahren in der BEKO tätig,<br />

übernimmt zu seinen<br />

bisherigen Vorstandsaufgaben<br />

Agenden Michals.<br />

Mag. Julia Schauerhuber<br />

(MSc), 30, hat mit<br />

November die Funktion<br />

des Director Oracle University<br />

in Österreich übernommen.<br />

<strong>Sie</strong> ist ab sofort<br />

für das Management des<br />

gesamten Oracle-Schulungsangebots<br />

für alle<br />

Kunden und Partner in Österreich zuständig.<br />

Johannes Kamleitner,<br />

24, wurde von Tech Data<br />

Österreich zum neuen<br />

SMB-Leiter bestellt. In seinen<br />

Aufgabenbereich fällt<br />

die Betreuung von kleinund<br />

mittelständischen<br />

Neukunden und Partnern. Kamleitner war<br />

zuletzt Director Sales bei Elsat International.

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