Die komplette MONITOR-Ausgabe 1/2006 können Sie
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Wirtschaft | News | Karriere<br />
REBOOT<br />
Wo sind die Zeiten? Im Hype um<br />
Internet & Co um die Jahrtausendwende<br />
gab es die goldene Ära für IT-<br />
Fachkräfte - jetzt herrscht Normalität.<br />
Conrad Gruber<br />
Früher einmal, so vor vier, fünf Jahren, war<br />
die Bezeichnung IT-Spezialist (für was<br />
auch immer) gleichbedeutend mit ehrfüchtiger<br />
Anerkennung, astronomisch hohen<br />
Projektgehältern und sorgenfreiem Dasein<br />
bis an das erfüllte Ende.<br />
Zu Zeiten, zu denen noch kein Manager<br />
einen PC einschalten, geschweige denn<br />
sinnvoll nutzen konnte, waren die IT-Fachleute<br />
in den Firmen sozusagen die guten<br />
Engel mit der goldenen Nase. <strong>Sie</strong> konnten<br />
unverständlich komplexe Probleme lösen<br />
und wurden dafür - finanziell jedenfalls<br />
- auf Händen getragen.<br />
Oh, wie haben sich die Zeiten geändert.<br />
Der Beruf sorgte für eine Schwemme an<br />
Begabten und weniger Begabten, und jeder,<br />
der eines dieser sündteuren SAP-<br />
Handbücher durchgelesen hatte oder eine<br />
Homepage mit ein paar Macromedia-<br />
Flashes aufwerten konnte, verdingte sich<br />
gleich als hochbezahlter Consulter - bis es<br />
Von Computer Associates zu CA<br />
CA startet mit Namensänderung und<br />
weltweitem Branding-Programm.<br />
<strong>Die</strong> Neupositionierung - die Namensänderung<br />
auf CA sowie der Start des neuen<br />
Marken-Images und der globalen Marketingkampagne<br />
„Believe Again“ - wurde zur<br />
Eröffnung der CA World 2005 in Las Vegas<br />
vorgestellt.<br />
„Unsere neue Stimme am Markt spiegelt<br />
den kontinuierlichen Wandel, in dem sich<br />
CA befindet, wider und zeigt die einmaligen<br />
Möglichkeiten auf, die CA in der Industrie<br />
hat“, betont John Swainson, President<br />
und Chief Executive Officer (CEO) von CA.<br />
„<strong>Die</strong> Verkürzung unseres Namens auf CA<br />
ist nur ein Aspekt unseres Wandlungsprozesses,<br />
der auf den Stärken CAs aufbaut.“<br />
Mit einer weltweiten Kampagne, dem Re-<br />
den Firmenchefs wie Schuppen von den<br />
Augen fiel und das Geld aus der letzten<br />
Kapitalerhöhung einfach nicht mehr ausreichte.<br />
Heute stellt sich das Berufsbild so dar:<br />
Der Kollektivvertrag ergab heuer eine<br />
Erhöhung um mickrige 2,66 Prozent der<br />
Ist-Gehälter für Software-Angestellte<br />
(etwa auf Niveau der Beamten), mit den<br />
traumhaften Überzahlungen ist es vorbei.<br />
<strong>Die</strong> Normalität ist eingekehrt. Einzig, wer<br />
sich im Lauf seiner Programmiererkarriere<br />
speziell weitergebildet hat - etwa im Bereich<br />
Medizin-, Biologie- oder Maschinenbausoftware<br />
- kann noch eine Zugabe erwarten.<br />
Der Rest der Arbeit - Standardprogrammierung,<br />
Datenbankenwartung,<br />
Storage Management usw. - wandert sukzessive<br />
zu unseren osteuropäischen, indischen,<br />
russischen oder chinesischen Freunden<br />
ab. <strong>Die</strong> machen es nämlich genauso<br />
gut, nur viel billiger. Ein Jammer für diese<br />
Branche, die die Wirtschaft neu erfinden<br />
wollte („New Economy“), für eine Arbeitswelt<br />
ohne Betriebsräte und Regeln<br />
war, nur dem technisch-ökonomischen<br />
Fortschritt und der Börse verpflichtet. <strong>Sie</strong><br />
holte die Old Economy mit so banalen<br />
Dingen wie Globalisierung, Lohndruck<br />
und Sparsamkeit schneller ein, als sie 0<br />
oder 1 sagen konnte.<br />
„Das neue Branding<br />
streicht CAs Stärken<br />
hervor.“ - John<br />
Swainson,<br />
President und Chief<br />
Executive Officer<br />
(CEO) von CA<br />
design der Website, einer Online-Marketing-Aktion<br />
und neuem Design möchte CA<br />
seine IT-Vision und das neue Image vermitteln.Auch<br />
das Logo des Unternehmens wurde<br />
geändert. <strong>Die</strong> Buchstaben „C“ und „A“<br />
sind zusammengerückt und symbolisieren<br />
Vereinheitlichung und Vereinfachung.<br />
monitor | Jänner <strong>2006</strong><br />
Karriere<br />
Günther Krumpak, 48,<br />
wurde zum neuen Generalsekretär<br />
des Verbandes<br />
der österreichischen Softwareindustrie<br />
(VÖSI) bestellt.<br />
Krumpak ist Österreichs<br />
IKT-Wirtschaft seit<br />
vielen Jahren verbunden, er war früher<br />
Bereichsleiter bei der Österreichischen<br />
Computer Gesellschaft, ist Vorstand von<br />
ITBeurope und Autor des <strong>MONITOR</strong>-<br />
Jahrbuches „IT-Business in Österreich“.<br />
Judith Ecker, 36, ist neue<br />
Geschäftsführerin bei<br />
Avnet Technology Solutions<br />
Austria. Eckert startete<br />
ihre Karriere 1989 bei<br />
Rein Elektronik/Raab Karcher<br />
und war zuletzt bei<br />
Avnet als Regional Sales Director der Computing<br />
Components verantwortlich für<br />
Deutschland, Österreich und Osteuropa.<br />
KR Paul Michal hat seine<br />
Vorstandstätigkeit bei der<br />
BEKO Engineering & Informatik<br />
AG mit Jahreswechsel<br />
beendet. Ing.<br />
Friedrich Hiermayer, seit<br />
31 Jahren in der BEKO tätig,<br />
übernimmt zu seinen<br />
bisherigen Vorstandsaufgaben<br />
Agenden Michals.<br />
Mag. Julia Schauerhuber<br />
(MSc), 30, hat mit<br />
November die Funktion<br />
des Director Oracle University<br />
in Österreich übernommen.<br />
<strong>Sie</strong> ist ab sofort<br />
für das Management des<br />
gesamten Oracle-Schulungsangebots<br />
für alle<br />
Kunden und Partner in Österreich zuständig.<br />
Johannes Kamleitner,<br />
24, wurde von Tech Data<br />
Österreich zum neuen<br />
SMB-Leiter bestellt. In seinen<br />
Aufgabenbereich fällt<br />
die Betreuung von kleinund<br />
mittelständischen<br />
Neukunden und Partnern. Kamleitner war<br />
zuletzt Director Sales bei Elsat International.