betriebswirtschaft - IHK Nürnberg für Mittelfranken
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BETRIEBSWIRTSCHAFT<br />
Ort<br />
<strong>IHK</strong> Akademie <strong>Mittelfranken</strong><br />
Termine — Zeit/Dauer<br />
Oktober 2010<br />
ca. 610 Unterrichtsstunden<br />
Teilzeit in ca. 2 Jahren<br />
an 2-3 Wochentagen<br />
Unterrichtszeiten:<br />
Mo-Fr 17:30–20:45 Uhr<br />
Sa 8:00–15:00 Uhr<br />
Preis<br />
C 2.550,- zahlbar in Teilbeträgen<br />
(zzgl. ca. C 275,-<br />
Lehrgangsunterlagen)<br />
Abschluss<br />
<strong>IHK</strong>-Prüfungszeugnis<br />
Ansprechpartner/in<br />
Peggy Richartz<br />
Tel. 0911-1335-105, Fax 1335-130<br />
Gisela Jung<br />
Tel. 0911-1335-106, Fax 1335-130<br />
Ort<br />
<strong>IHK</strong> Akademie <strong>Mittelfranken</strong><br />
Auf Anfrage auch in Ansbach, Bad<br />
Windsheim, Erlangen,<br />
Neustadt/Aisch, Roth, Weißenburg<br />
und Rothenburg.<br />
Termine — Zeit/Dauer<br />
Termine siehe nächste Seite<br />
weitere Termine auf Anfrage<br />
halbtags u. samstags:<br />
16 Tage von 08:00 bis 13:00 Uhr<br />
abends:<br />
24 Abende von 17:30 bis 20:45 Uhr<br />
ganztags:<br />
12 Tage Montag–Freitag 08:00 bis<br />
16:00 Uhr<br />
Preis<br />
C 445,- (inkl. Lehrgangsunterlagen)<br />
Abschluss<br />
<strong>IHK</strong>-Prüfungszeugnis<br />
Ansprechpartner/in<br />
Peggy Richartz<br />
Tel. 0911-1335-105, Fax 1335-130<br />
Gisela Jung<br />
Tel. 0911-1335-106, Fax 1335-130<br />
26<br />
Geprüfte/r Fachkaufmann/-frau <strong>für</strong> Büromanagement <strong>IHK</strong><br />
Mit der Weiterbildung zum/r geprüften Fachkaufmann/frau <strong>für</strong> Büromanagement <strong>IHK</strong> werden<br />
Qualifikationen erworben, um gehobene Assistenz- und Sachbearbeiterinnentätigkeiten sowie<br />
Koordinationsfunktionen in größeren Büros, Sekretariaten und Verwaltungsdiensten ausüben zu<br />
können. Mit der erhöhten Sachkompetenz sowie der Berufserfahrung sind die Fachkaufleute in<br />
der Lage, Führungs- und Steuerungsaufgaben einschließlich Aufgaben der bereichsbezogenen<br />
Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung in ihrem speziellen Funktionsbereich wahrzunehmen.<br />
Teilnehmerkreis/Voraussetzungen<br />
Mitarbeiter/-innen mit Praxiserfahrung im Bürobereich, die sich <strong>für</strong> mittlere Managementaufgaben<br />
qualifizieren möchten<br />
Zulassungsvoraussetzungen und Prüfungsgebühr siehe Seite 199.<br />
Programm/Inhalte<br />
� Volks- und Betriebswirtschaft:<br />
Unternehmen und Markt / Europäische Integration<br />
und weltwirtschaftliche Entwicklung/<br />
Betriebliche Leistungsprozesse / Betrieblicher<br />
Umweltschutz und Verbraucherschutz<br />
/ Grundlagen des Wirtschaftsrechts<br />
� Personalwirtschaft und Arbeitsrecht:<br />
Management- und Führungsaufgaben /<br />
Personalplanung und Personaleinsatz /<br />
Personalverwaltung und -betreuung / Personalentwicklung<br />
und Berufsausbildung /<br />
Arbeitsrecht und Mitbestimmung<br />
� Informations- und Büromanagement:<br />
Wissensmanagement / Inner- und außerbetriebliche<br />
Kommunikation / Büro- und<br />
Arbeitsorganisation / Persönliche Arbeitstechniken<br />
Berufs- und Arbeitspädagogik (AdA)<br />
� Informationsverarbeitung und Kommunikationstechniken:<br />
Hard- und Software / IT-Netze / IT-Standards<br />
im modernen Büro / Aktuelle Anwendungen<br />
/ Wirtschaftlichkeit / Datenschutz<br />
und Datensicherheit / Telearbeit<br />
� Protokollführung:<br />
Protokollerstellung / Protokollauswertung<br />
� Texterstellung:<br />
Geläufigkeitsübungen / DIN-Normen<br />
� Textformulierung:<br />
Sprachnormen / Handhabung von Rechtschreibhilfen<br />
/ Stilistik / DIN-Normen /<br />
Unternehmensbezogene Textarten / Normgerechte<br />
Textgestaltung<br />
� Situationsbezogenes Fachgespräch<br />
Interessierte Fachkräfte erwerben die fachliche Eignung als Ausbilder und bereiten sich auf die<br />
Ausbildereignungsprüfung vor.<br />
Teilnehmerkreis/Voraussetzungen<br />
Fachkräfte aus allen Branchen, die haupt- oder nebenamtlich die Ausbildung von Auszubildenden<br />
übernehmen.<br />
Zulassungsvoraussetzungen und Prüfungsgebühr siehe Seite 198.<br />
Programm/Inhalte<br />
� Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und<br />
Ausbildung planen.<br />
� Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung<br />
von Auszubildenden mitwirken.<br />
� Ausbildung durchführen<br />
� Ausbildung abschließen<br />
<strong>IHK</strong> – Die Weiterbildung