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FORMACIÓNEMPRESARIAL:2Necesidad y oportunidadpara el incremento de lacompetitividad de la baseempresarial en Antioquia
2FORMACIÓN EMPRESARIAL: Necesidad y oportunidad para el incrementode la competitividad de la base empresarial en Antioquia 1919 Escrito por Alina PatriciaLondoño Osorio, profesionalde InvestigacionesEconómicas, Cámara deComercio de Medellínpara Antioquia.20 Estas encuestas fueronrealizadas con el apoyode los jefes subregionalesde la Cámara de Comerciode Medellín paraAntioquia.Dada la creciente importancia de los emprendimientosy de las pequeñas y medianas empresasen la economía, por su contribución en la creaciónde empleo, la utilización de recursos locales, la generacióny redistribución de ingresos, y la promocióndel desarrollo local a través de innovaciones,se consolida en el ámbito mundial el interés en elanálisis del diseño y del impacto de los programasde capacitación empresarial para la competitividad.En el presente artículo se presenta una caracterizacióngeneral de los empresarios en Antioquia, yuna caracterización por subregión (para Aburrá Norte,Suroeste, Bajo Cauca, Occidente y Norte Antioqueño)en lo referente al perfil profesional/formación del empresario,análisis que mostrará las oportunidades específicasen el diseño de programas de capacitaciónque puedan impactar positivamente la eficiencia en lagestión empresarial y en la competitividad.La información para el análisis proviene de 374encuestas realizadas a empresarios de las subregionesde Antioquia –jurisdicción de la Cámara deComercio de Medellín para Antioquia–, entre marzoy abril de 2011 20 .1. Análisis general de formaciónde los empresarios en AntioquiaEl total de los empresarios encuestados estándistribuidos de manera equilibrada por género.(Gráfica 1)Por edades, los empresarios se concentran enel rango de 25 a 44 años (55%), pero es tambiénconsiderable la participación de los empresariosmayores de 45 años (Gráfica 2).27
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De Janvry, Alain, y Elisabeth Sadou
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Saab, Bilial Y., y Alexandra W. Tay
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