IMIGRAÇÃO EM PORTUGAL

particulares, desaguando na construção de essências culturais contraria a evidência
do mais elementar: de que as culturas são vividas e evoluem em função dos contextos
significativos.
A GESTÃO DA DIVERSIDADE
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Mas este é apenas um aspecto. Outro é o que se refere aos efeitos positivos esperáveis
da normalização da diferença - entre culturas, como entre os sexos ou colectivos definidos
por outro qualquer atributo particular.
E assim como nas empresas se espera que a gestão seja o caminho para a melhor organização
dos recursos, também a ideia de gestão da diversidade remete para a normalização
das diferenças na procura de uma forma eficaz de articulação na construção da
sociedade civil.
Os imigrantes, em Portugal como noutros contextos, visam a inclusão, não o fechamento
ou o enquistamento (Kymlicka 1995). A ideologia da diversidade mostra como,
na sociedade portuguesa, as narrativas nacionais dominantes vão cedendo o passo a
perspectivas menos exclusivas. As trocas culturais observadas contrariam aliás a visão,
ainda predominante, de jogo de soma nula: assim como quanto maior o número de faces
de uma pedra preciosa, maior o seu valor; também no que respeita a construção das
sociedades cosmopolitas que resultam das migrações, as fecundações cruzadas podem
enriquecer, sem necessariamente retirar brilho às heranças nacionais.
Em suma, concluiria com uma última observação ao trabalho aqui apresentado pelo Prof.
Jorge Vala - que é também uma sugestão construtiva. Penso que seria necessário, para
dar conta cabalmente do processo de construção do outro, do diferente, introduzir uma
perspectiva dinâmica no modelo de análise apresentado, assim contemplando a possibilidade
de acompanhar a cosmopolitização das cidades multiculturais que emergem com
a intensificação das migrações.
A especificação da diferença pode não ter sempre valor de exclusão. A exposição da
diversidade pode, pelo contrário, contribuir para a aceitação da normalidade daquilo
que é diverso - e que tanto pode ser positivo, como negativo, consoante as situações
envolvidas.
I CONGRESSO - IMIGRAÇÃO EM PORTUGAL [DIVERSIDADE - CIDADANIA - INTEGRAÇÃO]