REPORTE CLC 2014

REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2014
HITOS RELEVANTES
HITOS
RELEVANTES
2014
Plan CLC 2020.
Comenzamos el año 2014 trabajando en la definición de
nuestra estrategia de crecimiento, lo que nos llevó a sentar
las bases de nuestro Plan de desarrollo organizacional
CLC 2020. A través de 14 iniciativas estratégicamente alineadas
se enmarca nuestro trabajo para los próximos seis
años.
Incluimos como objetivos centrales, alinear el concepto
de sustentabilidad en el trabajo que desempeñamos en
CLC, y vincularlo a nuestros procesos. Además, buscamos
el fortalecimiento de CLC Seguros en cuanto al desarrollo
de una oferta más sofisticada, la diferenciación en cuanto
a procedimientos de alta complejidad, el mantener en el
primer nivel el concepto de experiencia y satisfacción de
nuestros pacientes, mejoras en la gestión interna y definición
de competencias corporativas, entre otras. Con este
Plan, queremos lograr un sólido proceso de crecimiento,
desarrollo y consolidación como Clínica que aspira a su reconocimiento
como un establecimiento de salud referente.
Vivir Mejor,
un nuevo impulso.
Las personas no sólo quieren vivir más, quieren vivir mejor.
Este nuevo eslogan que representa más fielmente el objetivo
de la medicina que queremos entregar, y que se basa
en un concepto más amplio asociado al bienestar integral
de las personas: mejorar la calidad de vida. Esto es Vivir
Mejor.
GE-34
Nuevo Comité de
Sustentabilidad.
Como muestra de nuestro compromiso con la sustentabilidad,
en el mes de noviembre de 2014, dimos oficialmente
inicio al funcionamiento de este nuevo Comité, creado
con la finalidad de consolidar y fortalecer una cultura de
sustentabilidad en la Clínica e integrado por distintos profesionales
de Clínica Las Condes, desde el área de personas,
enfermería, operaciones, compras, comunicaciones y
el mundo médico.
Dentro de sus objetivos se encuentra hacer seguimiento
a las acciones de sustentabilidad de CLC, generar una
instancia de discusión que permita promover el desarrollo
sustentable en CLC monitoreando la gestión social,
ambiental y económica. Entre sus tareas está mirar experiencias
internacionales del sector y proponer ideas para
poder replicarlas, y ser un canal de recepción de buenas
prácticas realizadas por colaboradores. Por último, tiene
la misión de planificar y difundir acciones concretas que
contribuyan a abordar las brechas comunicadas en el Reporte
de Sustentabilidad de cada año.
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