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NEW WORK EXPERT
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DAN PEARLMAN — THE NEW WORK EXPERIENCE
NEW WORK
experienceS
made by
dan pearlman
DAN PEARLMAN — THE NEW WORK EXPERIENCE
Wie arbeitet man in Start-ups? Warum
legt ein global agierender Automobilkonzern
so viel Wert darauf, dass die
Mitarbeiter sich mit der eigenen Marke
identifizieren? Was haben die New
Work und Employee Experience mit
dem Unternehmenserfolg zu tun? Wie
schafft es die wohl bekannteste Bausparkasse
Deutschlands, die eigene
Marke für Mitarbeiter und Kunden
emotional greifbar und erlebbar zu
machen? Wie gelingt es einer weltweit
renommierten Konzernfluggesellschaft,
ihren Mitarbeitern Markenwissen
und Markenwerte erfolgreich
zu vermitteln? Wie wird eine internationale
Automobilmarke für Mitarbeiter
auf allen Kontinenten gleichermaßen
erlebbar? Und wie schafft man
es, Arbeitsplätze gleichzeitig mobil,
kreativ und nachhaltig zu gestalten?
Wir gewähren Ihnen einen Einblick in
unsere Arbeit!
How do people work in start-ups?
Why does a globally successful automobile
company place so much importance
on employees identifying
with a brand? What do New Work
and Employee Experience have to
do with the company’s success? How
does the most famous building society
in Germany manage to make the
brand emotionally tangible for employees
and customers? How does
an internationally well-known airline
company succeed in effectively conveying
brand knowledge and brand
value to employees? How does an international
automotive brand become
equally experienceable for employees
on all continents? And how to design
workspaces that are equally mobile,
creative and sustainable? We grant
you an insight into our work!
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