The Beat Spring 2020 Volume 5, Issue1

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Le développementéconomique d’OrléansLa population d’Orléans se réjouira d’apprendre que notrecommunauté fait partie des cinq priorités du Groupe detravail Capitale 2020, comme en fait foi le texte suivant,publié sur le site web capital2020.ca [notre traduction] :• Au cours de la dernière décennie, chaque secteurde la région de la capitale nationale a vu croîtresa population, ses emplois et sa diversité, sauf ledistrict d’Orléans dans l’est.• Tandis qu’Orléans compte la plus hauteconcentration de personnes bilingues et instruitesd’Ottawa, on y retrouve moins de 50 emploisfédéraux, contre 13 100 à Kanata. En effet, Orléansbrille par son absence sur la carte des campusd’emploi fédéraux d’Ottawa et de Gatineau.• Sans campus d’emploi fédéral local, le nouveau trainléger sur rail véhiculera, hors l’heure de pointe de finde journée, des wagons vides à Orléans.• Déjà, Orléans exporte la majorité de sa maind’œuvreau quotidien. Aux heures de pointe, 80 %des voyageurs et voyageuses sortent d’Orléans,alors que 20 % seulement viennent y travailler.• Comme le gouvernement fédéral construitactuellement de nouveaux campus d’emploi, il seraittout à fait logique de finalement s’établir à Orléans.Voilà l’une des principales raisons pour lesquelles la ZACdu Cœur d’Orléans est membre fondateur du Groupe detravail Capitale 2020 et joue un rôle important dans sondéveloppement.Mais qu’est-ce que le Groupe de travail Capitale 2020,au juste ? Ce groupe veut agir comme un catalyseur dedéveloppement économique afin de revitaliser la régiond’Ottawa-Gatineau, de garantir un environnement propiceà l’éducation, à l’emploi et à l’innovation dans tous lessecteurs, et de favoriser un milieu urbain dynamique etflorissant.Nous, à la ZAC du Cœur d’Orléans, croyons que ledéveloppement économique d’Orléans fait partieintégrante de la santé et de la croissance de la villed’Ottawa. La population de la ville ayant dépassé lemillion, le Groupe de travail Capitale 2020 apporte lesoutien collectif — de l’est à l’ouest et du nord au sud —de têtes d’entreprise et de leaders communautaires, tousbénévoles, afinde promouvoirune évolutionen profondeurdans notrecapitale nationale, et ce des deux côtés de la rivière desOutaouais.Nous croyons fermement que nous devons faire partie dece changement et sommes heureux que le vice-présidentde notre conseil d’administration siège à la table.Le comité de leadership se compose d’un groupede leaders bénévoles diligents qui possèdent lescompétences et l’expérience nécessaires pour aider àdévelopper la vision et la croissance de la ville d’Ottawa.Dirigé par son président Doug McLarty, de MNP, etsa conseillère spéciale Maureen Murphy, de MaureenMurphy and Associates, il compte six têtes de comité. Enplus de Doug Feltmate, consultant principal à PFS inc. etvice-président de la ZAC du Cœur d’Orléans, le comitécomprend :• Ali Torabi, architecte, Ed Brunet et Associés• Shawn Hamilton, vice-président principal,CBRE• Brian McIntomny, Mann Lawyers• Ross Meredith, directeur général, hôtel LeWestin Ottawa, ancien président du conseil,Tourisme Ottawa• Kathryn Hendrick, vice-présidente auxcommunications, GBAEn outre, les membres du groupe de travailreprésentent bien le leadership du milieu desaffaires du Tout-Ottawa. On y retrouve notamment :• John Bednarek, vice-président de l’exploitationet de la croissance des ventes, MindBridge Ai• Chris Bockstael, ONELIFE Wealth Management• John Bourke, président, Building and TradesCouncil d’Ottawa44the beat le rythme ỳ
• Don Butler, journaliste principal, Ottawa Citizen(retraité)• Raymond Brunet, président, Ed BrunetConstruction• Rob Cameron, vice-président à latransformation stratégique, Nokia• Dale Craig, président, Dale Craig & AssociatesLtd.• Toon Dreessen, DCA Architectes• David Gourlay, directeur principal, OSEGFoundation• Claude Hamelin, chef de la programmation,Zibi Canada• Richard Hayter, directeur des relations avecla communauté, Building and Trades Councild’Ottawa• Jennifer Murray, gestion de projet etaménagement du territoire• Jennifer LaFrance, architecte, Provencher-Roy• Jonathan Landry, ingénieur associé,Stephenson Engineering Ltd.• Adam Nadeau, développement de site, Nokia• Marnie Peters, présidente, AccessibilitySimplified• Nicholas Ralph, CPA• Jake Ruddy, Nelligan O’Brien Payne• Susan St. Amand, présidente, SiriusFinancial Services ; présidente, Fondationcommunautaire d’Ottawa• Tiéoulé Traoré, National Public Relations• Mark Taylor, vice-président, United WayCentraide• Ted Wagstaff, North 45La ZAC d’Orléans est fière de participer au Groupede travail Capitale 2020, dont le mandat est de «promouvoir une culture d’invention, d’inclusion etde créativité pour assurer que les millénariaux etles gens de tous âges, compétences et vocationtrouvent un endroit ou travailler, vivre et se divertiren toutes saisons. »Voilà certainement un objectif que nousapprouvons !• Carlo Lombard, spécialiste en marketing,MindBridge Ai45the beat le rythme ỳ
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