MANUAL DE CONVIVENCIA COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE ...

COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES
MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR
APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO EL 28 DE OCTUBRE - AÑO 2010-
TITULO VII
Artículo 40. El Comité de Convivencia
Es un organismo interno que fomenta la armonía y la convivencia en la Comunidad Educativa,
promueve actividades para fortalecer el crecimiento en valores de los integrantes de la Comunidad
Educativa, evalúa y media los conflictos que se presenten dentro de la Institución, lleva a cabo el
seguimiento del cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Manual de Convivencia.
Está conformado por:
Una representante de las Hermanas Franciscanas.
Un representante padres de familia elegido por el consejo de padres
Personero estudiantil.
Un representante del Consejo de Pastoral
Un representante del servicio de asesoría escolar.
Director-a Bienestar Estudiantil, como responsable de su coordinación.
Acompañante de grupo respectivo si es un caso de estudiantes.
Representante de los maestros, si se requiere.
Director-a Gestión Humana, si es un caso laboral.
Un representante de los empleados de servicios generales, elegido por votación, si es un caso
laboral.
Responsabilidades:
Instalar mesas de conciliación, cuando alguno de los actores de la comunidad Educativa lo
solicite, con el fin de buscar la solución pacífica de los conflictos.
Evaluar y mediar conflictos que se presenten al interior de los estamentos de la comunidad
Educativa.
Llevar a cabo el seguimiento de las disposiciones establecidas en el Manual de Convivencia.
Establecer su organización y reglamentación interna.
Liderar campañas preventivas que garanticen la armonía en la convivencia social.
Sugerir los correctivos que se deriven del análisis de las situaciones presentadas relacionadas con
el comportamiento de los estudiantes o empleados del Colegio.
Emitir conceptos ante consultas presentadas por los diferentes estamentos del Colegio.
Mantenerse actualizado en tendencias y normas legales.
Evaluar periódicamente los resultados de las actividades realizadas y promover las acciones
necesarias.
Tomar decisiones relacionadas con el comportamiento de los estudiantes de conformidad con
las normas y procedimientos previstos en este Manual de Convivencia.
Servir de consultor para las decisiones que en primera instancia deba resolver el Rectora
respecto de conflictos que se presenten con los estudiantes, de acuerdo con las normas y
procedimientos previstos en este Manual de Convivencia.
Elaborar acuerdos por los cuales se toman decisiones para aplicar sanciones o estímulos a los
estudiantes.
Participar en las modificaciones y ajustes del Manual de Convivencia de acuerdo con las
evaluaciones, sugerencias, inquietudes y recomendaciones de la comunidad educativa.
Dejar constancia en actas debidamente firmadas, de las situaciones analizadas en el Comité.
Cumplir con las responsabilidades asignadas en el procedimiento de acompañamiento.
Resolver en primera instancia los conflictos que se presentan en la comunidad educativa y que no
fueron resueltos por medio de la conciliación.
Diseñar y aplicar instrumentos para realizar procesos de seguimiento de los mecanismos de
convivencia (actas de compromiso).
Convocar las personas involucradas en la situación conflictiva de un estudiante y registrar por