Catequesis - 10

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00 Principales fenómenos e/e grupo Un conjunto estructurado de personas en interrelación recíproca y con conciencia de pertenencia hace que se produzcan una serie de fenómenos o procesos que configuran la vida de grupo. 1. Cuántos y dónde • Cuántos. Para que un grupo funcione es necesario un conjunto de personas. ¿Cuántas personas se requieren para poder hablar de grupo? lo ordinario será un mínimo de cinco personas y un máximo de veinte. Por encima o por debajo de estos números los procesos de grupo siguen otra dinámica. • Dónde. El lugar de encuentro del grupo también es importante. Habrá que cuidar: que sea acogedor, ni demasiado grande ni demasiado pequeño; que todos se puedan ver; que los ruidos no interrumpan la conversación normal; influye mucho también la iluminación, la ventilación, la ornamentación, la limpieza, la comodidad, la posibilidad de escribir en la pizarra...
2. Interacción • El inicio de un grupo suele estar marcado por el miedo. Un grupo, al comienzo de sus tareas, es siempre un lugar de miedo. Las preguntas subterráneas son: ¿Qué puede pasar aquí? ¿Qué me pasará a mí aquí, en este grupo? ¿Caeré bien? ¿Caeré mal a alguien? ¿Encontraré aquí lo que busco? Poco a poco, los miembros del grupo se darán cuenta de que todos están con las mismas preguntas, con el mismo miedo y que todos buscan más o menos lo mismo: relacionarse con los demás miembros del grupo, satisfacer una necesidad de crecimiento personal. • Posteriormente, el grupo comenzará a ser lugar de manifestación y de verbalización de sentimientos. En este momento, la interacción entre los miembros del grupo aumenta: se abren a la admiración (o al rechazo y juicio sobre el otro), descubren el mundo de la otra persona como un universo sorprendente y como una riqueza que merece la pena. Todo esto provoca una: red de relaciones, de cruce de sentimientos, de llamadas a la acción y al cambio, de reoríentación de la propia perspectiva de vida... Es la interacción grupal que da paso a una comunicación más profunda y auténtica entre los miembros del grupo, sobre todo sí éstos no se sienten juzgados ni descalificados. Poder verbalizar los propios sentimientos en el grupo y percibir que son acogidos con toda naturalidad es una de las experiencias más gratificantes y movi Jizadoras de cambios internos personales. • Por la interacción, la persona llega a conocerse mejor y a conocer mejor a los otros miembros del grupo. Este fenómeno es valorado muy positivamente y lleva al individuo a potenciar su pertenencia al grupo «porque en otros grupos en los que participa no es posible lo que está viviendo en el grupo pequeño».
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