Revista OMC 24.pdf - CGCOM
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<strong>OMC</strong> 28 Entrevista / Juan Vicente Herrera<br />
rar la gestión sanitaria al sistema de formación<br />
de especialistas son razonables, y además nos<br />
permitirían superar cierta endogamia existente<br />
entre los gestores y prestigiar ese trabajo.<br />
El Gobierno regional se ha mostrado sensible<br />
a la reivindicación casi generalizada<br />
por parte de los profesionales médicos de<br />
mayores cotas de protagonismo en la planificación<br />
y gestión de centros y servicios.<br />
¿Qué resultados esperan de la autogestión<br />
clínica dentro del sistema sanitario actual?<br />
Creo que es una de las reformas estructurales<br />
que precisa la sanidad pública: facilitar más capacidad<br />
de organizar su trabajo a quienes mejor<br />
conocen el día a día de la sanidad. Alcanzar<br />
mayor autonomía en el ejercicio profesional de<br />
los grupos clínicos. Porque más allá de las decisiones<br />
sobre los recursos de la sanidad, o sobre<br />
las grandes inversiones, es en la relación clínica<br />
donde se toman las decisiones que tienen efectos<br />
sobre los resultados, sobre la satisfacción,<br />
sobre la seguridad de los pacientes, o sobre el<br />
gasto. Por lo tanto, tenemos que “ceder poder” a<br />
los profesionales, para que organicen de forma<br />
autónoma su trabajo, y así avanzar en calidad<br />
y en eficiencia. La denominada gestión clínica<br />
debe orientarse en esa dirección.<br />
La Comunidad de Castilla y León es pionera<br />
en otorgar a los médicos la gestión del registro<br />
de agresiones a profesionales. ¿Qué<br />
opinión le merece el incremento de este<br />
problema y qué medidas aplicaría para<br />
minimizar su existencia?<br />
En realidad, en Castilla y León el problema de<br />
las agresiones a los médicos se ha estabiliza-<br />
Atención Primaria y<br />
jubilaciones centran los<br />
planes de ordenación<br />
de Recursos Humanos<br />
do en el último año, de acuerdo con los datos<br />
del Observatorio de las agresiones, y del propio<br />
Consejo de Colegios. Estamos aplicando<br />
medidas de formación para la gestión de las<br />
situaciones conflictivas, de sensibilización, de<br />
protección de nuestros profesionales, y también<br />
medidas coercitivas de carácter administrativo<br />
y judicial. Tenemos un buen programa<br />
pactado con las Organizaciones sindicales y los<br />
Colegios profesionales.<br />
El Consejo de Colegios Médicos de Castilla y<br />
León, junto a las sociedades Científicas y la<br />
CEsM, ha puesto en marcha el Consejo de la<br />
Profesión, sólo pendiente de que la Consejería<br />
de sanidad confirme su participación.<br />
¿Está usted a favor de agilizar la adhesión<br />
de la Consejería a este órgano consultivo?<br />
Estamos estudiando esta propuesta que nos<br />
han trasladado hace apenas una semana.<br />
Creo que tenemos una interlocución privilegiada<br />
tanto con los Colegios, como con el<br />
Sindicato Médico, y las sociedades científicas.<br />
Nos hemos comprometido a mantenerlas, y<br />
a estudiar la mejor fórmula para organizarla<br />
institucionalmente.<br />
¿sería partidario de introducir cambios en<br />
la legislación actual para que los Colegios<br />
de Médicos participaran en los órganos<br />
de representación de los trabajadores<br />
sanitarios?<br />
Esta es una cuestión difícil, pues la representación<br />
de los trabajadores está regulada en una<br />
Ley Orgánica de carácter estatal, que además<br />
la vincula a los resultados de las elecciones<br />
sindicales. Pero creo que debe ser compatible<br />
la representación sindical con una interlocución<br />
privilegiada con la profesión médica.<br />
En la “Cumbre Mundial Médico-Enfermera”<br />
celebrada en 2011, el presidente<br />
rajoy se manifestó públicamente a<br />
favor de los colegios y de la colegiación<br />
universal como elementos clave de<br />
servicio a la sociedad. de hecho, la obligatoriedad<br />
de la colegiación figuraba<br />
en su Programa Marco de las pasadas<br />
elecciones. ¿Considera usted que la<br />
colegiación médica debe seguir siendo<br />
obligatoria?<br />
Creo que la actual regulación tanto nacional<br />
como la que deriva de la Ley de Colegios Profesionales<br />
de Castilla y León es la adecuada, y<br />
establece la colegiación de los profesionales<br />
con ejercicio clínico.<br />
En su larga experiencia como presidente<br />
autonómico ha debido enfrentar numerosas<br />
situaciones difíciles. Cuál es su fórmula<br />
para solucionar las crisis y seguir capitaneando<br />
el barco sin sufrir desgaste?<br />
En primer lugar, tener un proyecto claro y congruente,<br />
que apuesta por el progreso y la defensa<br />
de los intereses de la Comunidad. En segundo<br />
lugar, siempre diálogo y consenso sobre las<br />
cuestiones básicas de la Comunidad. Y en tercer<br />
lugar, prioridades claras, que en Castilla y León<br />
se han centrado en el impulso y mejora de los<br />
servicios públicos esenciales. Siempre he creído<br />
en un ejercicio de la política honesto, y al servicio<br />
de las aspiraciones y preferencias de los ciudadanos<br />
a los que nos debemos. Pero siempre<br />
hay desgaste, y más todavía en unas circunstancias<br />
como las actuales, que nos están obligando<br />
a tomar medidas difíciles, duras, impopulares, e<br />
incluso distintas de las que quisiéramos tomar,<br />
o prometimos inicialmente. Hoy más que nunca,<br />
gobernar es desgastarse.<br />
después de tres legislaturas al frente del<br />
Gobierno regional, ¿dónde sitúa vd su<br />
horizonte político?<br />
Siempre en defensa de los intereses de Castilla<br />
y León, dentro del proyecto de la España<br />
constitucional. Y en su consolidación como<br />
Comunidad. He señalado que después de tres<br />
Legislaturas y media, puede ser conveniente y<br />
bueno para todos dar paso a otras personas.<br />
Pero mi horizonte político siempre ha estado y<br />
estará en Castilla y León. •••