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Actualidad<br />
El servicio doméstico<br />
se da de alta<br />
Aunque supone el reconocimiento de varios derechos fundamentales para el colectivo, la<br />
integración de los trabajadores de hogar en el régimen general de la Seguridad Social<br />
está despertando numerosas dudas entre los empleadores, quienes, probablemente<br />
por desconocimiento, se muestran recelosos de asumir nuevas responsabilidades,<br />
engorrosos papeleos o aumentos en el coste de estos servicios, lo que puede<br />
provocar un incremento en la elevada economía sumergida existente en el sector.<br />
La sufrida y extensa carrera de fondo<br />
llevada a cabo por los empleados<br />
de hogar para equiparar sus<br />
derechos a los del resto de trabajadores<br />
parece ir llegando a su fin, sobre<br />
todo teniendo en cuenta que a lo<br />
largo de 2011 se han producido<br />
más avances en la mejora de la situación<br />
de este colectivo que duran-<br />
cantabria<br />
18 negocios<br />
FEBRERO <strong>2012</strong><br />
te los 25 años anteriores, algo en lo<br />
que ha tenido mucho que ver el compromiso<br />
adquirido en su día por el<br />
gobierno Zapatero de integrar todas<br />
las profesiones en el régimen general<br />
de la Seguridad Social.<br />
Desde 1985 el servicio doméstico<br />
ha estado regulado por el Real Decreto<br />
1.424 del 1 de agosto de ese mis-<br />
mo año, que legislaba por primera vez<br />
las condiciones laborales del sector y<br />
que ha estado vigente hasta el pasado<br />
1 de enero. Y es que, con la llegada<br />
del nuevo año entraba en vigor la normativa<br />
aprobada en noviembre de<br />
2011, que, junto a la ley ratificada el<br />
pasado agosto, la cual integraba en el<br />
régimen general a los empleados de<br />
hogar, supone un salto<br />
cualitativo fundamental<br />
en lo que a estabilidad<br />
y derechos del colectivo<br />
se refiere. Así, y gracias<br />
a estas medidas,<br />
suscritas en febrero del<br />
pasado año por Gobierno,<br />
sindicatos y empresarios,<br />
los empleadores<br />
estarán obligados<br />
a cotizar desde la<br />
primera hora de faena<br />
y los trabajadores pasan<br />
a cobrar en metálico<br />
al menos el salario<br />
mínimo interprofesional,<br />
condiciones habituales<br />
para cualquier<br />
otro profesional por<br />
cuenta ajena, pero inauditas<br />
para las casi<br />
800.000 personas<br />
que, según datos de la<br />
Encuesta de Población<br />
Activa –EPA–, ejercen<br />
CEA BENITO<br />
La sede de la Seguridad Social en Santander, ubicada en Calvo Sotelo, recibirá numerosas consultas según se vaya acercando el 30<br />
de junio, fecha en la que concluirá el plazo para que los empleadores se adapten a las exigencias de la nueva normativa.<br />
esta labor en los hogares<br />
españoles.<br />
Sin embargo, y a