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Fundamentos Teóricos

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3.<br />

Introducción<br />

Discriminación<br />

La discriminación... no se basa en justificaciones<br />

racionales...” no tiene<br />

razones sino motivos motivaciones<br />

personales estructuradas a partir<br />

de juicios de valor, creencias, prejuicios,<br />

tradiciones e incluso, argumentos<br />

aparentemente científicos que<br />

pretenden demostrar superioridad<br />

biológica de algunos...”<br />

Hasta hace poco tiempo, en nuestro país no se<br />

reconocía explícitamente la existencia de la discriminación,<br />

por tanto es indispensable avanzar<br />

en este tema en la agenda gubernamental.<br />

Podemos considerar, entonces, como un<br />

avance de la mayor importancia la reforma<br />

realizada en 2001 al Artículo 1° de la Constitución<br />

Política de los Estados Unidos Mexicanos,<br />

cuyo párrafo tercero prohíbe la discriminación.<br />

De este modo, a partir de entonces<br />

en México la no discriminación es un derecho<br />

fundamental de todas y todos.<br />

Por otro lado, la finalidad de analizar cuáles<br />

son sus causas, sus matices y cómo se puede<br />

combatir, adoptando líneas de acción y estrategias<br />

diferentes, nos obliga plantearnos cómo<br />

hacer un frente común en el cual se respeten y<br />

ejerzan los derechos humanos de cada persona.<br />

Por lo tanto, poner sobre la mesa de discusión<br />

este tema requiere primero, de la honestidad<br />

y el valor de admitir que todas las<br />

personas hemos discriminado en algún momento<br />

de nuestra vida; y por lo regular las<br />

razones son muy diversas, se conjuntan elementos<br />

de género, de nivel socioeconómico,<br />

étnicos, religiosos, etc. en un mismo tiempo.<br />

Pero si revisáramos cada uno de los escenarios<br />

posibles es probable que lleguemos a una<br />

misma conclusión: discriminamos lo que esa<br />

persona nos revela de nosotros mismos; por<br />

lo tanto, nos autodiscriminamos.<br />

Reconocer las diferencias y particularidades<br />

de cada persona de la sociedad resultará más<br />

incluyente e implicaría no sólo la aceptación de<br />

dichas personas como parte de nuestra comunidad,<br />

sino la aceptación de la realidad.<br />

Al discriminar buscamos ocultar o negar<br />

aquello que la otra persona nos proyecta<br />

sobre nosotros mismos. Y aquí las instituciones<br />

juegan un papel muy importante en<br />

la construcción de modelos y pautas de comportamiento<br />

y, por lo tanto, en la generación<br />

de conductas discriminatorias.<br />

“La palabra discriminación (del latín dis,<br />

separar, dividir, y el indoeuropeo krei-men,<br />

juicio) encierra en sí un contenido complejo<br />

y denso. Complejo porque tratar de establecer<br />

una definición satisfactoria a todos (e incluyente<br />

de todos) es una tarea ardua. Denso<br />

porque contiene una realidad susceptible de<br />

119 Sánchez Azcona J. (1981). Normatividad social. Ensayo de<br />

sociología jurídica. México. UNAM. Pp. 29<br />

CAPITULO III • 157

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