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Robert Kiyosaki2 – El cuadrante flujo del dinero - Blog de ESPOL

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_________________________________________________________________________________________________________________ LOS TRES TIPOS DE SISTEMAS DE NEGOCIO<br />

115<br />

2. Apren<strong>de</strong>r a li<strong>de</strong>rar a la gente. Trabajar con distintos tipos <strong>de</strong> personas es lo más<br />

difícil en un negocio. Las personas que he conocido que son exitosas en<br />

cualquier negocio son los lí<strong>de</strong>res naturales. La capacidad <strong>de</strong> llevarse bien con la<br />

gente e inspirarle a hacer algo es una aptitud invaluable. Una aptitud que pue<strong>de</strong><br />

ser aprendida.<br />

Como dije antes, la transición entre el <strong>cuadrante</strong> izquierdo y el <strong>de</strong>recho no <strong>de</strong>pen<strong>de</strong><br />

tanto <strong>de</strong> lo que usted haga, sino <strong>de</strong> aquello en que usted se convierta. Aprenda cómo<br />

manejar el rechazo, cómo no ser afectado por aquello que la gente piensa <strong>de</strong> usted y<br />

aprenda a li<strong>de</strong>rar a las personas y encontrará la prosperidad. Yo respaldo cualquier<br />

organización <strong>de</strong> merca<strong>de</strong>o en red que tiene como su primer compromiso el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong><br />

usted como ser humano, más que su <strong>de</strong>sarrollo como ven<strong>de</strong>dor. Yo buscaría<br />

organizaciones que:<br />

1. Sean probadas con un récord exitoso y un sistema <strong>de</strong> distribución y un plan <strong>de</strong><br />

compensación que ha tenido éxito durante varios años.<br />

2. Tengan una oportunidad <strong>de</strong> negocio en que usted pue<strong>de</strong> tener éxito, en que usted<br />

cree y que comparte con otras personas su confianza.<br />

3. Tengan un sólido programa <strong>de</strong> enseñanza. Usted <strong>de</strong>sea apren<strong>de</strong>r <strong>de</strong> los lí<strong>de</strong>res, no<br />

<strong>de</strong> los consejeros; personas que ya son lí<strong>de</strong>res en el lado <strong>de</strong>recho <strong><strong>de</strong>l</strong> Cuadrante y<br />

que <strong>de</strong>sean que usted tenga éxito.<br />

4. Tengan personas que usted respete y con quien usted disfrute trabajar.<br />

Si la organización cumple con esos cinco criterios, entonces -y sólo entonces-<br />

observe el producto. Muchas personas observan primero el producto y no el sistema <strong>de</strong><br />

negocios y la organización que se encuentra <strong>de</strong>trás <strong><strong>de</strong>l</strong> producto. En algunas <strong>de</strong> las<br />

organizaciones que he observado, una <strong>de</strong> las frases para atraer gente es: "<strong>El</strong> producto se<br />

ven<strong>de</strong> sólo. Es fácil." Si usted está tratando <strong>de</strong> convertirse en un ven<strong>de</strong>dor, en un " A",<br />

entonces el producto es la cosa más importante. Pero si usted está <strong>de</strong>sarrollándose para

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