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LIDERAZGO

IBCM SEGUNDO NIVEL

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de las aptitudes necesarias. Por eso es necesario que el líder permita desarrollar los<br />

talentos y dones a los miembros en las actividades encomendadas dándoles el suficiente<br />

tiempo a pesar de sus primeras equivocaciones.<br />

Como todos los demás principios, el de la estabilidad es, pues, también una cuestión<br />

de medida.<br />

12.- Iniciativa.<br />

Concebir un plan y asegurar su éxito es una de las más vivas satisfacciones que<br />

puede experimentar el hombre inteligente; es también uno de los más poderosos<br />

estímulos de la actividad humana.<br />

Esta posibilidad de concebir y de ejecutar es lo que se llama iniciativa. En todos los<br />

niveles de la escala social. El celo y la actividad de los agentes están acrecentados por la<br />

iniciativa.<br />

En igual de circunstancias, un jefe que sabe fomentar la iniciativa en su personal es<br />

infinitamente superior a otro que no lo hace. (Deje que sus subordinados tengan ideas y<br />

las desarrollen, procure no imponerle siempre sus ideas).<br />

13.- La Unión del personal<br />

El principio que se debe observar es la unidad de mando; los peligros que hay que<br />

evitar son:<br />

a) Mala interpretación de la divisa: "divide y reinarás" (Esto se dice porque hay<br />

quienes piensan que no es conveniente la unidad del grupo porque pueden<br />

sublevarse a su dirección, por eso prefieren mantenerlos separados para poder<br />

controlarlos mejor, aunque esto es cierto, en la iglesia de Cristo se busca es la<br />

UNIDAD y no la división para gobernar.<br />

b) El abuso de las comunicaciones escritas (aunque es u método efectivo, claro y<br />

conciso, convierte la dirección en impersonal y el grupo no se siente integrado en<br />

la actividad ejecutora).<br />

Es fundamental que todo administrador busque la armonía entre los miembros que<br />

componen la familia, para aplicar en forma efectiva las funciones administrativas<br />

fundamentales.<br />

EL LIDER CRISTIANO Y LA PLANIFICACION<br />

EN LA IGLESIA<br />

Todo dirigente de la iglesia debe conocer las cinco áreas que deben ser cubiertas<br />

dentro de las actividades planificadas en función de la iglesia, y estas son:<br />

-Proclamación<br />

-Enseñanza<br />

-Adoración<br />

-Compañerismo<br />

-Servicio<br />

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