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SITUACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DECLARADA EN QUIEBRA:
El síndico deberá proceder a dar término a los contratos de trabajo de los/as trabajadores/as con la empresa. Sin
embargo, si se declara la continuidad del giro, el síndico podrá recontratar a algunos de los ex trabajadores/as.
La declaración de quiebra hace exigibles las deudas del empleador con los/as trabajadores/as (por ejemplo;
remuneraciones impagas, indemnizaciones, gratificaciones u otras derivadas del contrato de trabajo), para efectos
que estos puedan intervenir en la quiebra y participar de los pagos o repartos de fondos. Se debe pagar el valor actual
de sus respectivos créditos más los reajustes e intereses que corresponda, sin perjuicio de los topes legales.
Estas deudas son pagadas por el síndico con los recursos que se obtengan de la venta de los activos de la empresa y de
los recursos financieros que se generen en la quiebra.
Los/as trabajadores/as tienen dos formas de hacer exigible el pago de las prestaciones adeudadas por la empresa:
Pago administrativo: es el pago que se realiza antes de la verificación judicial, es decir, se realiza
un pago “anticipado” de las remuneraciones, asignaciones familiares, indemnizaciones legales y
convencionales de origen laboral que se adeuden a los/as trabajadores/as. Este pago se solicita
directamente al síndico y su procedencia estará supeditada a la condición que existan fondos
suficientes para realizar el pago.
Pago judicial o reparto de fondos: es el pago que realiza el síndico una vez que los créditos hayan
sido reconocidos (verificados) por el tribunal, siempre que existan fondos para ello. El síndico deberá
confeccionar el reparto de acuerdo con las normas de prelación de créditos, que establece la ley.
Es necesario realizar una “verificación de créditos” para que estos puedan ser pagados. Es decir, solicitar, por medio
de un abogado actuando en representación de los acreedores, al tribunal que conoce de la quiebra, que se incorpore el
crédito dentro del total de los acreedores, acompañando todos los documentos y títulos justificativos que acrediten la
existencia del crédito, para que se reconozca y verifique el crédito y de esa manera pueda ser pagado.
Una vez que se reconocen sus créditos, los acreedores forman una “junta de acreedores”, que se reúne, a lo menos una vez
al mes, en reuniones ordinarias o extraordinarias, para pronunciarse acerca del proceso de liquidación y administración
de los bienes de la empresa en quiebra, y tendrán derecho a voz y voto.
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