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CAPACITACIÓN LABORAL
La capacitación laboral fortalece las habilidades y aptitudes para un mejor desempeño de los colaboradores en sus
puestos de trabajo.
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
Este programa permite insertar en un puesto de trabajo a las personas desocupadas, cesantes, que buscan
trabajo por primera vez, mediante una bonificación a empresas y desarrollar competencias en el oficio que
realicen entregando capacitación en el puesto de trabajo, mediante un subsidio a la capacitación.
REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS:
BENEFICIARIOS INDIRECTOS (POBLACIÓN OBJETIVO):
Personas desocupadas, cesantes o que buscan trabajo por primera vez.
Hombres y mujeres de 15 a 25 (en el caso de la línea jóvenes aprendices) o hombre y
mujer de 25 a 65 (en el caso de la línea desempleados).
BENEFICIARIOS DIRECTOS (EMPRESAS QUE CONTRATAN A LA POBLACIÓN OBJETIVO, DEFINIDA
ARRIBA):
Empresas contribuyentes de 1° categoría.
Empresas contribuyentes del artículo 22 de la Ley de Impuesto a la Renta (pequeños
contribuyentes).
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