REPUBLICA DEL ECUADOR - Repositorio Digital IAEN

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LISTA DE CUADROS
Cuadro No. 1
Cuadro No. 2
Cuadro No. 3
Cuadro No. 4
Cuadro No. 5
Cuadro No. 6
Tiempo de trabajo en la institución
Tiempo de servicio en las unidades
administrativas o técnicas
Grado de instrucción
Ubicación de acuerdo al cargo
Necesidad de un programa de
capacitación
Divulgación de capacitación
Cuadro No. 7 Financiamiento para capacitación
Cuadro No. 8 Recurso no conocido
Cuadro No. 9 Existencia de un programa de capacitación
Cuadro No. 10 Existencia de una escuela o
centro de capacitación
Cuadro No. 11 Capacitación productividad y competitividad
Cuadro No. 12 Preparación en conocimientos básicos legales
Cuadro No. 13 Conocimiento y difusión básicas de
administración y control
Cuadro No. 14 Considera que sus Relaciones con
compañeros de trabajos son buenas
Cuadro No. 15 Tiempo disponible para capacitación
Cuadro No. 16 Liderazgo de la Contraloría General
en la capacitación.
Cuadro No. 17 Existencia de centros o escuelas de capacitación
Cuadro No. 18 Capacitación continua y equitativa motiva al
personal
Cuadro No. 19 Mejor conocimiento medios de control evitará
errores en el manejo de recursos
Cuadro No. 20 Ha revisado contenido de Ley Orgánica de la
Contraloría General del Estado
Cuadro No. 21 Es Importante la Capacitación
Cuadro No. 22 Nivel Profesional
Cuadro No. 23 Presupuesto para la capacitación
Cuadro No. 24 Programa de capacitación
Cuadro No. 25 Motivación del personal capacitado
Cuadro No. 26 Capacitación en las entidades
Cuadro No. 27 Capacitación a nivel directivo
Cuadro No. 28 Apoyo en gestiones para capacitación.
Cuadro No. 29 Valores éticos, morales, cívicos
Cuadro No. 30 Código de Ética
Cuadro No. 31 Desarrollo de las instituciones públicas.
Cuadro No. 32 Modelo de Plan de Capacitación