ABAD DIEGO 001-2000.pdf - Repositorio Digital IAEN
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excesos del sindicalismo pero, a la vez, la importancia de la participación<br />
de los usuarios en las empresas privatizables.<br />
Un programa de privatizaciones que no cuente con una política,<br />
procedimientos y un equipo comprometido y competente está condenado<br />
al fracaso.<br />
En los programas de privatizaciones se deben considerar los<br />
preparativos para la privatización, instrumentación de un programa y<br />
proyecto de privatización y vigilancia y aplicación de un acuerdo de<br />
privatización bajo las leyes y reglamentos correspondientes.<br />
Por otra parte, se debe tomar en cuenta para el proceso de privatización<br />
lo siguiente:<br />
Examinar la organización gubernamental y el comportamiento del<br />
personal (productividad y organización).<br />
Escoger un remplazo responsable del sector privado (inversión,<br />
análisis comercial y finanzas).<br />
Redefinir dónde y cómo trabajan los empleados y su papel en la<br />
privatización (recursos humanos).<br />
Manejar el proceso de privatización y/o acciones específicas (temas de<br />
gestión).<br />
Los preparativos para la privatización requieren de la educación,<br />
organización y movilización de los cuatro grupos que deben trabajar<br />
juntos. Cada uno de estos grupos debe comprender los gastos, la<br />
productividad, la capitalización y otros temas que tienen ante sí las<br />
empresas que posee y opera el Estado. Los cuatro grupos que pueden<br />
decidir el futuro de los programas de privatización son: