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TITULO DEL DOCUMENTO - Secretaria de Salud

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Este componente será remunerado cuando se dé la condición, como consecuencia <strong>de</strong> la<br />

turnicidad o sea la rotación <strong>de</strong> turnos <strong>de</strong> trabajo. En la cual laboren un mínimo <strong>de</strong> cinco<br />

turnos nocturnos (turno c) por mes y se otorgara una cuantía <strong>de</strong> lp. 600.00 por mes<br />

Para efecto <strong>de</strong> pago solo se reconocen un máximo <strong>de</strong> cinco turnos c (con su respectiva<br />

extensión <strong>de</strong> jornada)<br />

Extensión De Jornada<br />

Se entien<strong>de</strong> por extensión <strong>de</strong> jornada el trabajo realizado <strong>de</strong> 3:00 am a 6:00 a.m. Es el<br />

trabajo realizado por el servidor público, por necesidad <strong>de</strong>l servicio y se remunerará así: • a<br />

partir <strong>de</strong>l año 2001, la extensión <strong>de</strong> jornada <strong>de</strong> turno c se pagará Lps 40.00 por hora.<br />

(Ejemplo: <strong>de</strong> 3:00 am a 6:00 am = 3 horas x 40 lempiras= 120 lempiras Lps.120 X 5<br />

Turnos= 600 Lempiras Por Mes<br />

Disposiciones Generales<br />

Tendrán <strong>de</strong>recho a los beneficios por concepto <strong>de</strong> turnicidad el personal con nombramiento<br />

permanente, bajo el régimen <strong>de</strong> servicio civil, y los que los sustituyan interinamente. Se<br />

exceptúan <strong>de</strong> este beneficio los empleados por contrato y jornales, así como cualquier otra<br />

modalidad distinta al régimen <strong>de</strong> servicio civil.<br />

Cuando el empleado por motivo <strong>de</strong> incapacidad laboral, licencias con o sin goce <strong>de</strong> sueldo o<br />

cualquier otra causa, no cubra los turnos respectivos no tendrá <strong>de</strong>recho al beneficio <strong>de</strong>l salario<br />

variable por condiciones <strong>de</strong> trabajo.<br />

Mediante acuerdo no. 2992 se establece para las enfermeras profesionales que la jornada<br />

ordinaria nocturna tendrá un incremento <strong>de</strong>l 25% sobre el salario base <strong>de</strong> la jornada ordinaria.<br />

(Turnicidad 600.00, turno mixto 800.00, extensión <strong>de</strong> jornada 1,200.00, nocturnidad<br />

1,400.00)<br />

Salario fijo<br />

Acta <strong>de</strong> compromiso <strong>de</strong> fecha 23 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong>l 2001, establece un reconocimiento a los trabajos<br />

que se realizan las auxiliares <strong>de</strong> enfermería un pago <strong>de</strong> setecientos cincuenta lempiras (Lps<br />

750.00) mensuales en calidad <strong>de</strong> compensación <strong>de</strong> dicho trabajo comunitario y <strong>de</strong> apoyo que<br />

laboran en los cesar, cesamos y consulta externa <strong>de</strong> los hospitales con servicio <strong>de</strong> atención<br />

directa a los pacientes que cumplan el turno fijo.<br />

• Reforma <strong>de</strong> fecha 28 agosto <strong>de</strong>l 2001<br />

• Se otorga la cantidad <strong>de</strong> setecientos cincuenta ( lp. 750.00) al personal <strong>de</strong> auxiliar<br />

<strong>de</strong> enfermería que labora en hospitales, cesar, cesamos en turno y y<br />

especialmente las que laboren solo en turno < b > fijo; o sea el mismo tratamiento<br />

<strong>de</strong> auxiliar <strong>de</strong> enfermería que laboran en turno < a > fijo efectivo 1 julio <strong>de</strong>l 2001.<br />

Zonaje<br />

Zonaje: es un componente <strong>de</strong> salario variable, que no se vincula con el grupo<br />

ocupacional ni con el nivel <strong>de</strong> contenido organizativo, aplicado a los empleados<br />

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