1 OSH 1903 - Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

14 1 OSB 1903que no intenten hacer rescates, Y sabre los riesgosde intentar un rescate sin el adiestramiento 0 elequipo adecuado. {I die 1m}(4) Para los fines de esta politica, el termino "pelfgroinminente" significa Ja existencia de cualquier condiciono pnictica de Ja coal se pueda razonablemente esperarque cause muerte 0 dado fisico antes de que esa condicion0 pnictica pueda ser eliminada. {I die: 1997}1903.15 PETICIONES PARA MODIFICACION DEL PERIODO DE CORRECCION {1 die 1997} (a) Un patrono podr.i radicar una peticion para Ja modificaciondel periodo de correccion cuando haya realizado unesfuerzo de buena fe para cumpJir con los requisitos decorreccion de una citacion, pero tal correccion no se hayacompletado por factores mas ana de su control razonable.{3jun 1983}(b) Una peticion para la modificacion del periodo decorreccion debeni hacer:se por escrito e incluir Ja siguienteinformacion:(1) Todos los pasos tornados par el patrono y las fechasen que se tomaron los mismos, en un esfuerzo paralograt' el cumplimiento durante el periodo de correccionprescrito.(2) El periodo de correccion adicional especi:ficonecesario para lograr el cumplimiento.(3) Las razones por las cuales tal periodo de tiempoadicional es necesario, incluyendo Ja no disponibilidadde personal profesional 0 tecnico 0 de materiales yequipo debido a que Ja alteracion 0 construccion defacilidades no puede ser completada para 1a fecha decorreccion original.(4) Todas las medidas disponibles tomadas entre tantopara proteger a los empleados contra el citado riesgodurante el periodo de correccion. {3 jun 1983}(5) Una certificacion de que 1a copia de 1a peticion hasido fijada y, si es necesano, notificada al representanteautorizado de los empleados de conformidad con lasubseccion(c)(l) de esta seccion; Y una certificacion dela feeha en que se hizo la fijacion y la notificacion.(c) Una peticion para modificacion del periodo de correcattemptingrescue without adequate training orequipment. {Dec. 1,1997}(4) For purposes ofthis policy, the term "imminentdanger" means the existence of any condition orpractice that could reasonably be expected to causedeath or physical harm before such condition orpractice can be abated {Dec. 1, 1997}1903.15 PETITIONS FOR MODIFICATION OFABATEMENTDATE {Dec. 1,1997} (a) An employer may file a petition for modification ofabatement date when he has mode a goodfaith effort tocomply with the abatement requirements ofa citation, butsuch abatement has not been completed because offactorsbeyond his reasonable control. {Jim J, 198J}(b) A petition for modification ofabatement date shall bein writing andshall include the follOWing information:(1) All steps taken by the employer. and the dates ofsuch action, in an e.fJOrt to achieve compliance duringthe prescribed abatement period(2) The specific additional abatement time necessaryin order to achieve compliance.(3) The reasons such additional time is necessary.including the unavailability ofprofessional or technicalpersonnel or of materials and equipment, orbecause necessary construction or alteration offacilitiescannot be completed by the original abatementdate.(4) All available interim steps being taken to safeguardthe employees against the cited hazard duringthe abatement period {Jim J, 198J}(5) A certification that a copy ofthe petition has beenposted and, ifappropriate, served on the authorizedrepresentative ofaffocted employees, in accordancewith subsection (c)(i) ofthis section, and a certificationofthe date upon which such posting and servicewas made.(c) A petition for modification ofabatement date shall be