1 OSH 1903 - Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

1 OSH 190319(a) Alcance y aplicacion. Esta seccion aplica a los patronosque reciban una citacion por algona violacion a la Ley deSeguridad y Salud en e1 Trabajo de Puerto Rico. {I di~ 1997}(b) Certificacion de action correctiva. {1 di~ 1997}(1) Dentro de diez dias calendarios despues de la fechade correccion. el patrono debeni certificar a OSHO quecada violaci6n citada ba sioo corregida, excepto como sedispone en e1 p8.uafo (b)(2) de esta seccion. {1 die 1997}(2) El patrooo no tiene que certi:ficar la correccion si elOficial de Cumplimiento de OSHO, durante la fase deinspeccion de11ugar: {I di~ 1997}(i) Observa, dentro de las 24 homs de una violacionhaber side identi1icada, que la misma ha sidecorregida; y {I dk 1997}(0) Anota en la cilacion que ba siOO corregida.{I die 1997}(3) La certi:ficacion del patrono de que la correccion seha llevado a cabo deber3 incluir, para cada violacioncitada, aden:1as de la informacion requerida por el parrafo(g) de esta seccion. la fecha y metoda de correcci6n yuna declaracion de que los empleados afectados y susrepresentantes han side informados de su correccion.{I dk 1997}Nota aI p8.rrafo (b): El Apendice A contiene unmodelo de Carta de Certificacion de Acci6n Correctiva.{1 dk 1997}(c) Documentation de action correctiva. {I dic 1997}(1) El patrono deber3 someter a OSHO, junto con lainformacion sobre la certi:ficacion de acci6n correctivarequerida en e1 parrafo (b)(3) de esta secci6n. documentosque demuestren que la correcci6n se ha completadopara cada violaci6n intencional 0 repetida y para cualquierviolaci6n seria para la cual OSHO indique en lacitaci6n que se requiere tal docmnentacion de lacorreccion {I dk 1997}(2) Los documentos que demuestren que la correcci6nse ha completado pueden incluir, pero no estan limitadosa, evidencia de la compra 0 reparaci6n de equipo, evidenciafotogrclfica 0 en vid.eocinta de la correcci6n. uotros records escritos. {1 dk 1997}(a) Scope IUId application. This section applies to employerswho receive a citation for a violation ofthe PuertoRico Occupational Safety andHealth Act. {Dec. 1, 19911(b) Abatement certijication. {Dec. 1, 1997}(1) Within 10 calendar days after the abatement date,the employer must certifY to OSHO that each citedviolation has been abated, except as provided in paragraph(b)(2) ofthis section. {Dec. 1,19911(2) The employer is not required to certifY abatementif the OSHO Compliance Officer, during the on-siteportion ofthe inspection: {Dec. 1. 1997}(i) Observes, within 24 hours after a violation isidentified, that abatement has occurred; and{Dec. 1, 1997}(d) Notes in the citation that abatement hasoccurred {Dec. 1,1997}(3) The employer's certification that abatement iscomplete must include, for each cited violation, inaddition to the information required by paragraph (g)ofthis section, the date and method ofabatement anda statement that affected employees and their representativeshave been informed ofthe abatement.{Dec. 1,1997}Note toparagraph (b): Appendix A contains a sampleAbatement Certification letter.{Dec. 1, 19911(c) Abatement documentation. {Dec. 1, 1997}(1) The employer must submit to OSHO, along withthe information on abatement certification required byparagraph (b)(3) ofthis section, documents demonstratingthat abatement is complete for each Willful orrepeat violation and for any serious violation forwhich OSHO indicates in the citation that such abatementdocumentation is required {Dec. 1, 1997}(2) Documents demonstrating that abatement is completemay include, but are not limited to, evidence ofthe purchase or repair ofequipment, photographic orvideo evidence ofabatement, or other written records.{Dec. 1, 1997}