CONTRATO COLECTIVO VIGENTE - Universidad Tecnologica de ...

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CLÁUSULA 78.- Los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a queestán expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo. Seincluyen los que se ocasionen durante el traslado del trabajador directamente desu domicilio al lugar de trabajo o de éste a su domicilio.CLÁUSULA 79.- Los riesgos profesionales, las enfermedades y accidentes noprofesionales se regirán por la Ley del ISSSTEP.CLÁUSULA 80.- Los jefes, encargados o responsables del trabajo, tienen laobligación de vigilar que sus subordinados durante el desempeño de susactividades, adopten todas las precauciones necesarias para evitar que éstospuedan sufrir algún daño; así mismo, están obligados a cumplir y hacer cumplir lasmedidas preventivas de seguridad conducentes.CLÁUSULA 81.- La UTT instalará y conservará botiquines con medicinas ymateriales de curación necesarios para la atención inmediata, en caso de riesgosde trabajo de poca gravedad que sufran los trabajadores en ejercicio de suslabores.CLÁUSULA 82.- Cuando se presente un accidente de trabajo, los responsablesde las áreas correspondientes, deberán levantar un acta, que remitirán a laComisión de Seguridad e Higiene, en que harán constar, por lo menos, lossiguientes datos:I. El accidente sufrido y el nombre de los testigos presénciales;II.III.IV.Nombre, puesto y domicilio particular del trabajador que sufra elaccidente;Día, hora y circunstancias en que haya ocurrido el accidente; yLugar a que se haya trasladado al trabajador afectado y de ser posible,el nombre del médico que lo atendió, su diagnóstico y la determinaciónde la incapacidad.La Comisión de Seguridad e Higiene, deberá comunicar de inmediato al ISSSTEPel accidente, para el efecto de que el personal autorizado del Instituto proceda a lacalificación del mismo en los términos que previenen sus ordenamientos.CLÁUSULA 83.- Los trabajadores que sufran enfermedades no profesionalesdeberán comunicarlo de inmediato a los responsables de las áreascorrespondientes y éstas al departamento de Recursos Humanos, con objeto deque se tomen las medidas que procedan.20
CLÁUSULA 84.- Los efectos de los contratos o nombramientos quedaráncondicionados a que el trabajador sea declarado física y mentalmente sano y aptopara el servicio, por los médicos del ISSSTEP.CLÁUSULA 85.- Los trabajadores tendrán la obligación de someterse a examenmédico cuando:I. Manifiesten que por enfermedad no pueden concurrir a su trabajo;II.III.IV.A juicio del superior jerárquico se presuma que ha contraído unaenfermedad contagiosa;Soliciten cambio de adscripción invocando una enfermedad profesionalo accidente de trabajo;Se presuma que están incapacitados física o mentalmente para eltrabajo;V. Para el caso de comprobar si se encuentra bajo los efectos de alcohol odrogas enervantes; yVI.En los casos previstos en los demás ordenamientos legales aplicables.CAPÍTULO VDERECHOS, OBLIGACIONES YPROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORESCLÁUSULA 86.- Los trabajadores de la UTT tendrán derecho a:I. Percibir los salarios y demás prestaciones que le correspondan por eldesempeño de sus labores ordinarias y extraordinarias de conformidad conlo estipulado en el presente Contrato;II.III.IV.Gozar de las licencias que se les otorguen conforme a la Ley, el presenteContrato Colectivo de Trabajo y el Reglamento Interior de Trabajo;Disfrutar del servicio médico y demás prestaciones que establece la Ley delISSSTEP;Disfrutar de las vacaciones y descansos en los términos de este ContratoColectivo de Trabajo;V. Asistir a los cursos de capacitación o de actualización que promueva la UTT,cuando sea designado para ello;21
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