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CONTRATO COLECTIVO VIGENTE - Universidad Tecnologica de ...

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XX. Incurrir en actos escandalosos que menoscaben su buena reputación, <strong>de</strong> talmanera que lo conviertan en persona indigna <strong>de</strong> permanecer al servicio <strong>de</strong> laUTT;XXI. Hacer propaganda <strong>de</strong> cualquier tipo <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> las instalaciones <strong>de</strong> la<strong>Universidad</strong>, salvo que se trate <strong>de</strong> eventos culturales, <strong>de</strong>portivos, científicos yeventos sindicales que promueva el Sindicato, casos en los cuales lapropaganda se fijará en los espacios <strong>de</strong>stinados para ello por la UTT; yXXII. Las <strong>de</strong>más que les impongan las Leyes y Reglamentos aplicables.CLÁUSULA 90.- La violación por parte <strong>de</strong>l trabajador a cualquiera <strong>de</strong> lasprohibiciones que le impone la cláusula anterior o el incumplimiento <strong>de</strong> lasobligaciones previstas en el presente Contrato Colectivo <strong>de</strong> Trabajo, seránsancionados <strong>de</strong> acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias laboralesaplicables.CAPITULO VIDE LA CAPACITACIÓNCLÁUSULA 91 .- La UTT dará facilida<strong>de</strong>s a los trabajadores que estudien en lapropia Institución o fuera <strong>de</strong> ella, o que asistan a cursos <strong>de</strong> capacitación queimparta la propia <strong>Universidad</strong>; todo esto sin afectar a juicio <strong>de</strong> la Rectoría, elservicio <strong>de</strong>l área en que se labore, <strong>de</strong>biendo el trabajador, en el momento en quese le solicite, justificar dicha situación.CLÁUSULA 92 .- La <strong>Universidad</strong> se obliga a promover cursos y programas <strong>de</strong>mejoramiento profesional y <strong>de</strong> actualización pedagógica y didáctica <strong>de</strong> susprofesores, para elevar la eficiencia <strong>de</strong> los trabajadores y la calidad <strong>de</strong> losservicios que la <strong>Universidad</strong> proporciona a la comunidad; en consecuencia, la UTThabrá <strong>de</strong> establecer un programa estratégico <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> profesores parapropiciar la capacitación y actualización <strong>de</strong> docentes e investigadores, quecoadyuve a su acceso a los diferentes niveles y categorías previstos en elReglamento <strong>de</strong> Ingreso, Promoción y Permanencia <strong>de</strong>l Personal Académico.Asimismo, la UTT habrá <strong>de</strong> establecer un programa <strong>de</strong> capacitación yactualización para el personal administrativo, que permita a sus trabajadoresacce<strong>de</strong>r a los niveles y categorías <strong>de</strong> acuerdo a lo establecido en el lineamientointerno correspondiente a la promoción.CLÁUSULA 93 .- La <strong>Universidad</strong> tendrá como obligaciones las que señala elartículo 132 <strong>de</strong> la Ley Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>l Trabajo, así como las prohibiciones que secontemplan en el artículo 133 <strong>de</strong> éste or<strong>de</strong>namiento; adicionalmente, <strong>de</strong> acuerdo ala disponibilidad presupuestal, tendrá las siguientes obligaciones:I. Dotar <strong>de</strong> cubículo y equipo <strong>de</strong> cómputo a los profesores <strong>de</strong> tiempo completo.26

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