CONTRATO COLECTIVO VIGENTE - Universidad Tecnologica de ...

CLÁUSULA 12.- La UTT, se obliga a preferir en igualdad de circunstancias a lostrabajadores mexicanos, respecto de quienes no lo sean, así como a quienes lehayan servido satisfactoriamente por mayor tiempo, a quienes no teniendoninguna otra fuente de ingreso económico tengan a su cargo una familia y a losagremiados del Sindicato respecto de quienes no lo sean.CLÁUSULA 13.- El Personal Académico de la UTT ingresara y se promoveráexclusivamente mediante el Procedimiento y previo cumplimiento de los requisitosprevistos en el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del PersonalAcadémico (RIPPPA). La aplicación de este reglamento no tendrá efectosretroactivos en perjuicio de ningún trabajador de la UTT.CLÁUSULA 14.- Los trabajadores académicos de la Universidad tienen derecho asolicitar y en su caso obtener promoción, si reúnen los requisitos y agotan losprocedimientos previstos en el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanenciadel Personal Académico y estas se otorgarán de acuerdo a la disponibilidadpresupuestal en este rubro.CLÁUSULA 15.- La universidad notificará a los trabajadores de la UTT, con copiaal sindicato cuando existan plazas de nueva creación, vacantes temporales ydefinitivas que deban cubrirse. Las contrataciones se efectuaran de conformidadcon lo establecido en el RIPPPA y en cualquier otra normatividad vigente aplicableal personal administrativo. Excepto para los puestos de confianza.CLÁUSULA 16.- Para que un trabajador académico se pueda considerar sujeto auna relación por tiempo indeterminado, además de que la tarea que realice tengaese carácter, es necesario que sea aprobado en la evaluación académica queefectúe el órgano competente conforme a los procedimientos y requisitos que laUTT establezca.CLÁUSULA 17.- El Personal Administrativo es contratado por la UTT paradesempeñar tareas no académicas en el área secretarial, contable y de servicios,y demás que sean indispensables, para realizar actividades que posibiliten,faciliten, apoyen y complementen el desarrollo de las actividades académicas. Elpersonal administrativo ingresara y se promoverá de acuerdo al lineamientointerno correspondiente que rige en la UTT. La aplicación de este lineamientointerno no tendrá efectos retroactivos en perjuicio de ningún trabajador de la UTT.CLÁUSULA 18.- Los trabajadores de la UTT se clasifican como sigue:I. De confianza;II.III.Sindicalizados; yNo sindicalizados.5