CONTRATO COLECTIVO VIGENTE - Universidad Tecnologica de ...
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VI.Recibir <strong>de</strong> sus superiores el respeto y consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>bidos en susrelaciones <strong>de</strong> trabajo;VII. Contar con los materiales, herramientas, útiles y equipo necesario para el<strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> su trabajo;VIII. Participar en las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>portivas y culturales y utilizar las instalacionesexistentes para ello;IX.Recibir, en su caso; los estímulos y las recompensas, así como elreconocimiento por escrito <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong>, por el <strong>de</strong>sempeño satisfactorio<strong>de</strong> aquellas tareas que les hayan encomendado;X. Los <strong>de</strong>más que provengan <strong>de</strong> la Ley, el presente Contrato Colectivo <strong>de</strong>Trabajo y otras normas jurídicas aplicables.CLÁUSULA 87.- Los trabajadores tendrán las siguientes obligaciones:I. Presentarse a sus labores aseados y vestidos a<strong>de</strong>cuadamente. Cuando en elcentro <strong>de</strong> trabajo se establezca la obligación <strong>de</strong> utilizar uniformes y equipoespecial, los trabajadores <strong>de</strong>berán usarlos en las horas <strong>de</strong> trabajo;II.III.IV.Asistir con puntualidad al <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> su trabajo;Desempeñar su trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados en laforma, tiempo y lugar convenidos, guardando siempre el respeto <strong>de</strong>bido asus jefes y superiores;Poner al corriente los asuntos <strong>de</strong> su competencia, cuando por cualquiercircunstancia se hayan retrasado ocasionando rezago;V. Evitar la ejecución <strong>de</strong> actos u omisiones que pongan en peligro su vida, saludy seguridad, así como la <strong>de</strong> sus compañeros;VI.Evitar la ejecución <strong>de</strong> actos u omisiones que pongan en peligro la seguridad<strong>de</strong> los bienes relacionados con el trabajo;VII. Acatar las ór<strong>de</strong>nes e instrucciones que reciban <strong>de</strong> sus superiores en asuntospropios <strong>de</strong>l servicio;VIII. Guardar reserva en relación con los asuntos que conozca con motivo <strong>de</strong> sutrabajo;IX.Dar aviso a su jefe inmediato superior cuando por causa <strong>de</strong> enfermedad nopuedan asistir a su trabajo;22