Razones y Emociones - Promundo

CAPÍTULO 3Desde esta mirada nos hemos comprometidoa encauzar procesos de re-aprendizaje parapotenciar recursos, habilidades y destrezasque empoderen a las mujeres y a hombrespara que conjuntamente podamos convivir enel mundo que nos rodea de una maneraequitativa.LogrosConsideramos que los objetivos de nuestroproyecto están siendo alcanzados:La capacitación ha constituido para Saludy Género la principal fuente de demanday sostenimiento. Hemos constatado quenuestra metodología ha propiciado en l@sparticipantes el diálogo, la reflexión y laconstrucción de nuevos aprendizajes significativoscomo base para la acción. Unporcentaje considerable de las personas ygrupos capacitados están aplicando y/omultiplicando esta perspectiva en sutrabajo. La experiencia nos ha llevado ala construcción de un modelo educativoeficaz que se difunde en el Diplomado deGénero y Salud a partir del 2001.Ha sido muy provechoso para nuestro equiposeguir reflexionando desde una perspectivarelacional del género: en los talleresmixtos que hemos conducido se expresangrandes expectativas tanto de hombrescomo de mujeres, por conocer los análisisdel otro género. Creemos que es importanteseguir promoviendo la escucha de ambos.Salud y Género ha seguido intensificandosu presencia en los espacios públicos,sus miembros son invitados a participaren espacios de difusión y en redes.Nuestra actividad en redes buscainfluir en políticas públicas (Foro dePoblación, Milenio Feminista, Red deHombres de ONGs, campañas depaternidad, etc.) ha sido sostenida yampliada por nuestro equipo a pesar decontar con pocos recursos para ello, porqueconsideramos que sigue siendo muyimportante fortalecer y ampliar lainterlocución con tomadores dedecisiones, asegurar compromisos yacciones concretas para lograr laequidad de género en nuestro país.Hemos iniciado la evaluación en tornoa cambios en diferentes niveles(personal, familiar, laboral, trabajo, políticaspúblicas). Buscamos evaluarestos cambios en las diversaspoblaciones (urbana, rural, indígena) ygrupos (mixtos, hombres y mujeres, tantogubernamentales y civiles) con lasque trabajamos.El reto que tenemos como equipo es fortaleceresta área para lo cual nos sentimoscapacitad@s, buscando un equilibrio entrenuestras diferentes actividades, asícomo en seguir sosteniéndonos como grupomixto, con una visión relacional delgénero en la búsqueda de relacionesequitativas y placenteras para mujeres yhombres.75