Infrorme 2005-2006 - CONAVIM

ANEXO I EJE DE FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO SOCIALDescripción: Promover la realización de espacios de capacitación y de prevención de violencia familiar.• Seminarios sobre violencia contra las mujeres, cultura de paz, resolución pacífica de conflictos, seguridad, género y derechos humanos.• Coordinarlos con organismos y expertos nacionales e internacionales.ACCIÓN 29DEL PROGRAMA DE LAS 40 ACCIONESRECOMENDACIÓN Y ORGANISMOCUMPLIMIENTOComité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (ComitéCEDAW):• 288. Promover y garantizar la formación y capacitación de todos los agentesdel Estado involucrados en las investigaciones, incluyendo agentes policíacos,no solo en lo que se refiere a los aspectos técnicos de las investigaciones, sinotambién en materia de violencia de género, considerada ésta como violación delos derechos humanos de las mujeres.• 286.Sensibilizar, Promover y garantizar la formación y capacitación de todoslos agentes del Estado involucrados en las investigaciones, incluyendo agentespolicíacos, no sólo en lo que se refiere a los aspectos técnicos de lasinvestigaciones, sino también en materia de violencia de género, consideradacomo violación de los derechos humanos de las mujeres, todas las autoridadesestatales y municipales para que la violencia de género sea encarada comoviolación de derechos fundamentales, para una revisión sustantiva de lalegislación en esta perspectiva, cuando sea necesario, para investigar estoscasos con diligencia y eficacia y combatir las causas estructurales de estaviolencia.La Relatora Especial de la Comisión Interamericana de los DerechosHumanos (CIDH):• Hacer renovado hincapié en la capacitación de funcionarios del sectorpúblico, especialmente policías, fiscales, especialistas forenses, jueces ypersonal judicial, en cuanto a las causas y consecuencias de la violenciabasada en el género.La Relatora Especial sobre las ejecuciones extrajudiciales, sumarias yarbitrarias (CDHONU):• Capacitar a jueces en materia de violencia contra la mujer y derechoshumanos, alentándoles a invocar en sus decisiones y sentencias la legislacióndoméstica e internacional que protege los derechos de la mujer.El INMUJERES:- El Proyecto GENEROSIDAD ha desarrollado metodologías de capacitación para promover la aplicación de la perspectiva degénero en la formulación de proyectos productivos para las mujeres; con lo que se pretende ampliar las posibilidades deacceso de los grupos productivos de mujeres a los financiamientos para sus proyectos.- En diciembre de 2004, se llevó a cabo el taller para el Fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones y gruposque brindan asistencia técnica a proyectos productivos con enfoque de género. Los asistentes fueron capacitados en temasde sensibilización, formulación de proyectos, perspectiva de género, autodiagnósticos comunitarios y planeación participativa.INDESOL :- A través de la Convocatoria de la Equidad de Género en la Política Social 2, apoyó el proyecto presentado por la organizaciónCasa Amiga, Centro de Crisis, A.C., Generando oportunidades para las mujeres, en un encuentro coordinado por el ProgramaOportunidades, de tres días, para aproximadamente 180 mujeres en Ciudad Juárez. Dicho proyecto consistió en impartir ochotalleres participativos y de fácil comprensión, para que las mujeres asistentes, sepan reconocer la discriminación de que sonobjeto, exijan en la práctica principios de igualdad entre hombres y mujeres, conozcan la legislación vigente, aprendan a exigirsus derechos ante cualquier persona, organización o empresa, aprendan a eliminar prejuicios y prácticas basadas en lainferioridad de las mujeres, tengan una comprensión adecuada de la procreación de los hijos y la responsabilidad del padreen esta función, conozcan sus derechos en cualquier nivel educativo, en los centros de trabajo y el derecho a recibir becasy estímulos, impidan ser objeto de discriminación por razones de maternidad y conozcan sus derechos sexuales,reproductivos y de planificación familiar.Comisión para Juárez- El 24 de agosto de 2004 en coordinación con INDESOL y la FECHAC 7 , se impartió el taller Educación para la paz y resoluciónno violenta de conflictos, a cargo del académico de la Universidad de Barcelona, España y especialista en el tema, FranciscoCascón Soriano. En el taller se analizaron metodologías que proveyeron a los participantes de herramientas para lanegociación ante derechos, valores, necesidades e intereses contrapuestos en determinadas relaciones y situaciones.- Desarrolló varias iniciativas de capacitación y formación cuyos beneficiarios directos fueron no sólo representantes deorganismos civiles, sino también servidores públicos de los tres ámbitos de gobierno y familiares de víctimas de feminicidio.- De 2004 a 2006 organizó más de 20 actividades de capacitación, entre las más importantes están:7 Fundación del Empresariado Chihuahuense.Tercer Informe de Gestión266 SEGOB / Comisión para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en Ciudad Juárez