documento - Comisiones Obreras Aragón - CCOO

CCOO TU SINDICATOCCOO alcanza el 39,29% de la representatividaden Aragón con más de 4.500 delegadosUNA vez finalizado el periodo conmayor concentración de eleccionessindicales, CCOO Aragónsuma 4.524 de los 11.513 delegadoselegidos en la Comunidad Autónoma, loque supone un nuevo récord de representatividadsindical, el 39,29%, segúndatos facilitados por la Secretaría de Organizacióncon fecha de 31 de mayo de2008. Además, la central ha experimentadoen lo que va de año un crecimientode 153 delegados (un 3,50%) yha aumentado su presencia con respectoa otras opciones sindicales en cercade medio punto (0,37%).Estos resultados confirman unatendencia ascendente ininterrumpidadesde el año 2000 –congelada sólo en2005– y que ha supuesto un crecimientode alrededor de 1.000 representantesen los centros de trabajo.Por provincias, CCOO obtiene en Huescala mejor relación de representatividad,con un 44,90%, frente al 55,10%del resto de sindicatos; mientras, enTeruel esta presencia es del 42,31%frente al 57,69% del resto, y en Zaragoza,con mayor concurrencia de opciones,supone el 37,59%.En cuanto a federaciones, destacael crecimiento registrado por Agroalimentaria,que ha ganado desde enero19 delegados (un 1,34%) y que copaya el 41,07% de la representación sindical.Continúan con su tendencia alalza –reforzando la hegemonía en susrespectivas áreas– la Federación deConstrucción, Madera y Afines (Fecoma),con otros 19 delegados más y el53,50% de la representatividad; Minerometalúrgica,que gana 26 delegadosy cerca de un punto porcentual hastasituarse en el 47,91% de la representación,y Sanidad, que ha conquistadonueve puestos más y conserva la primacíaen un sector muy disputado, conel 36,48%.TRABAJOSINDICAL45,03%CCOO37,72%CCOO30,34%CCOOEVOLUCIÓN DE DELEGADOS DE CCOO DESDE 2000CÓMPUTO DINÁMICO EMPRESASDE 6 A 49 TRABAJADORESDE 50 A 250 TRABAJADORESMÁS DE 250 TRABAJADORES54,97%RESTO62,28%RESTO69,66%RESTOMenor tamaño, mejor resultadoUna de las conclusiones claras queapuntan estos datos de las EleccionesSindicales es que CCOO obtiene mejoresresultados en las empresas de menortamaño. Así, tiene una posición dominante,con el 45,03% de los delega-■ 20dos, en los centros de trabajo de 6 a49 trabajadores, donde suma 2.136de los 4.744 delegados elegidos. Sinembargo, a medida que aumentan lasdimensiones de la plantilla, se reducela representatividad.Así, a pesar de que hay similar númeropuestos sindicales en juego(4.534), en las empresas medianas,con entre 50 y 250 trabajadores enplantilla, se obtienen menos representantes,1.710, y baja la relación defuerzas con el resto de centrales hastael 37,72%. Mayor esfuerzo requiere sicabe el ámbito de las grandes compañíasde más de 250 empleados, dondeCCOO suma sólo 678 de los 2.235 representanteselectos de los trabajadores,con una ratio del 30,34%.EVOLUCIÓN POR FEDERACIONES EN LOS ÚLTIMOS 6 MESES44,87%REPITEN27,98%MUJERES11,45%HASTA 30AÑOSESTUDIO DE DELEGADOS DE CCOOPOR EXPERIENCIAPOR SEXOPOR EDAD55,13%NUEVOS72,02%HOMBRES88,55%MÁS DE 30AÑOSRespecto a los resultados obtenidosen el resto del Estado, Aragón sesitúa cómo el noveno de 19 territorios–las 17 comunidades autónomas másCeuta y Melilla– con mayor presenciarelativa y número total de delegadoselectos bajo las siglas de CCOO. Además,la Comunidad Autónoma aportael 3,62% del total de los representantesque suma la Confederación,125.017, en una proporción superiora la del peso de su población en el Estadoespañol, que ronda el 2,80%.Perfil del delegadoEntre los más de 45.000 delegadosde CCOO elegidos por sus compañerosen las empresas todavía existeuna mayoría de hombres (72,02%),