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documento - Comisiones Obreras Aragón - CCOO

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<strong>CCOO</strong> TU SINDICATOsobre mujeres (27,98%), y de mayoresde 30 años (el 88,55%) frente alos más jóvenes (11,45%). No obstante,este perfil difiere si se analizan loscandidatos nuevos o aquellos que repitenen sus responsabilidades sindicales.De este modo, entre quienes estrenancandidatura en las Elecciones Sindicalesla proporción de mujeres de<strong>CCOO</strong> en las empresas crece hasta el32,68% y, aún más, si se trata de delegadosmenores de 30 años, donde el35,97% de las nuevas candidaturasfueron femeninas. También hay mayorproporción de jóvenes entre las incorporacionesa las listas de <strong>CCOO</strong>, conun 17,72% de candidatos que no superanla treintena frente a un 82,28%de más edad. Este relevo, con un55,13% de delegados nuevos por un44,97% que repiten, supone así mayorparidad entre sexos y más presenciade jóvenes en la defensa de los derechoslaborales, en sintonía con el rumbode la sociedad actual.Cuestión de liderazgoLa existencia de una organizacióncomo <strong>CCOO</strong>sólo se puede sostener desdeel convencimiento de lanecesidad de defender losintereses de la clase trabajadora.Y para que esta defensasea real y efectiva esnecesario alcanzar un liderazgosocial que permita que desde todaslas instancias (empresariales, políticas,administrativas) se reconozca anuestro sindicato como el instrumentoelegido por los trabajadores y trabajadoraslibremente para que les representemos.<strong>CCOO</strong> <strong>Aragón</strong> está cada díamás cerca de alcanzar esa situaciónde liderazgo. Mantener el ritmo decrecimiento de afiliación e impulsarnuestra representación en las empresas,ganada democráticamenteen los procesos electoralesde delegados y comités,nos otorgará ese reconocimiento.Algo que connuestro trabajo se traduciráen una mayor capacidadde influencia paramejorar las condicionesde vida de los trabajadores,en su puesto y fuera de él.Para alcanzar este horizonte esimprescindible que todos –afiliados,delegados, cuadros sindicales, trabajadoresy dirección de <strong>CCOO</strong>,tanto en uniones territoriales comoen organizaciones sectoriales– pongamostodo nuestro empeño e ilusiónen una misma dirección, recordandola razón de nuestra existenciay el objetivo que nos justifica.Juan Colom, secretario deOrganización de <strong>CCOO</strong> <strong>Aragón</strong>21 ■TRABAJOSINDICAL

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