documento - Comisiones Obreras Aragón - CCOO

EBRÓPOLISEEl desarrollo de la ciudad, en datosEl Plan Estratégico de Zaragoza y suentorno plantea una serie de objetivos yacciones que son las bases para consolidarnuevas estrategias de desarrollo urbano.Pero, ¿cómo podemos saber si estosobjetivos se están cumpliendo?,¿qué acciones se están realizando paraque la ciudad y su entorno se desarrollenen aspectos clave?Para hacer un seguimiento delcumplimiento de estos objetivos y teneruna visión global de cómo avanzala ciudad, Ebrópolis ha ideado un completosistema de indicadores, que puedeser consultado a través del Cuadrode Mando. Con esta novedosa herramienta,todas las personas interesadasen conocer el grado de desarrollode las acciones del Plan zaragozanopueden acceder a los datos a travésde la web de la asociación(http://cuadrodemando.ebropolis.es).Hasta el momento, sólo los socios deEbrópolis tenían acceso a esta información,pero ahora esta recopilación únicade datos sobre Zaragoza y su entorno po-drá ser utilizada por todos los usuarios.La trascendencia de este Cuadrode Mando y su sistema de indicadoreses evidente. Contar con informaciónactualizada y real sobre las propuestasestratégicas constituye una útil herramientade trabajo para quienes tienenlas competencias necesarias para llevarlasa cabo y, cómo no, también paralas cuatro comisiones encargadas deimpulsarlas, que así trabajan de unaforma más objetiva.Por primera vez, las comisiones estratégicas,-grupos de trabajo compuestospor representantes de las entidadessocias de Ebrópolis, lideradospor miembros fundadores-, están trabajandoa partir de datos reales. Estosdatos han sido recopilados, valorados ysistematizados por el ObservatorioPermanente de Indicadores, formadopor un grupo interdisciplinar de expertosen estas materias.De esta forma, en estos momentoslos trabajos se agrupan en la comisiónde “Posicionamiento exterior”, que seencarga de las líneas estratégicas “Desarrolloidentitario” y “Desarrollo relacional”;la comisión “Económica y medioambiental”,que se responsabiliza delos objetivos relacionados con el “Progresoeconómico” y el “Desarrollo ambiental”;la comisión estratégica “Socialy cultural”, que centra su trabajo en laslíneas “Progreso social” y “Progresocultural y educativo”; y la comisión “Territorial”,que se ocupa de todos losasuntos relacionados con el “Desarrolloterritorial” y el “Desarrollo de accesos”.CCOO Aragón es una de las entidadesfundadoras de Ebrópolis encargadade liderar esta última comisión.25 ■TRABAJOSINDICAL