Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

MUJERES EN EL “DIÁLOGO NACIONAL BOLIVIA PRODUCTIVA”:APORTES, PROPUESTAS y VISIones12Otro de los resultados importantes del Diálogo Nacional 2000 fue la institucionalización delproceso participativo mediante la promulgación la Ley del Diálogo Nacional, que formaliza sucelebración cada tres años. La Ley plantea la institucionalización del Control Social por parte dela sociedad civil, y establece los mecanismos de los niveles nacional y departamental conatribuciones para el seguimiento al uso de los recursos y a la implementación de nuevos procesosparticipativos. Asimismo, se sanciona la distribución de recursos de alivio a la deuda con criteriosde equidad, mediante la Política Nacional de Compensación (PNC) que contiene la fórmula deasignación de recursos HIPC II en cada municipio según población e índice de pobreza. Estosignificó un aumento de recursos para los Gobiernos Municipales, para los que se desarrolló unmenú de proyectos con un peso relativo del 70% para la inversión productiva, muy confuso ensu concepto y ejecución.2. Las mujeres en la Estrategia Boliviana de Reducción de la PobrezaLa Estrategia Boliviana de Reducción de la Pobreza (EBRP) establece en sus consideracionespreliminares que“… parte de una premisa irrefutable: la pobreza, la inequidad y la exclusión social son losproblemas más severos que afectan a la democracia y la gobernabilidad en Bolivia,consecuentemente, la preservación de la democracia exige atender prioritariamente esos retos…(y) es una tarea que exige la corresponsabilidad entre los distintos actores de la sociedad y delEstado... Por lo tanto, concibe a la lucha contra la exclusión social y la pobreza como un espaciode desarrollo de la ciudadanía, pues sin ciudadanos conscientes de sus derechos y de susobligaciones, será difícil combatir la pobreza” (FUNDEMOS, 2001:31-32).Bajo estos principios, define a la población indígena y a las mujeres como los actores más golpeadospor la exclusión y la pobreza; por lo tanto, sujetos privilegiados de la política pública (Ídem.:36).Así, la estrategia incorpora, entre sus “temas transversales”, la promoción de la equidad de género,que se resume en la siguiente tabla:Tabla Nº 1: Matriz de acciones y políticas prioritarias: promoción de la equidad de géneroAcción EstratégicaA. Promover políticas y accionesorientadas a mejorar las oportunidadesde las mujeres.B. Generar capacidades y garantizar elejercicio de la ciudadanía de lasmujeresPlan de Acción1. Desarrollo de programas que promuevan el acceso de las mujeres a recursosproductivos, crédito y titularidad y saneamiento de la tierra.2. Revisión de la legislación laboral y Estatuto del Funcionario Público.3. Apoyo a la capacidad productiva de las MyPEs, con énfasis en aquellaslideradas por mujeres4. Desarrollo de sistemas de información tecnológica de mercados yencadenamientos productivos, facilitando el acceso a mujeres.1. Desarrollo de programas que fomenten la recuperación de las habilidadestradicionales de las mujeres.2. Mejoramiento del proceso de carnetización y de registro civil, con énfasis en elregistro de las mujeres.3. Incorporar el enfoque de género y la interculturalidad a todo el sistemaeducativo, en todos sus niveles y formas.4. Difusión de información para promover el acceso de las mujeres a los serviciosde salud con calidad.5. Promoción de programas de acceso y permanencia de las mujeres a laeducación, alfabetización, capacitación técnica básica y apoyo a programas deacceso y retención escolar.C. Promover los derechos de las mujeres 1. Implementación de campañas de prevención y erradicación de la violencia de género2. Desarrollo de programas municipales para fortalecer las Defensorías de la niñezy de la mujer.Fuente: FUNDEMOS, 2001:285