13.07.2015 Views

Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MUJERES EN EL “DIÁLOGO NACIONAL BOLIVIA PRODUCTIVA”:APORTES, PROPUESTAS y VISIones88a Ley Nº 1599 (18/08/94) Ratifica <strong>el</strong> compromiso de <strong>Bolivia</strong> suscrito <strong>en</strong> la “Conv<strong>en</strong>cióninteramericana para prev<strong>en</strong>ir, sancionar y erradicar la viol<strong>en</strong>cia contra la mujer”.a Ley Nº 2117 (11/09/00) “Conv<strong>en</strong>ción sobre los Derechos Políticos de las <strong>Mujeres</strong>”.a Ley Nº 2119 (11/09/00) Ratifica <strong>el</strong> “Protocolo Facultativo d<strong>el</strong> Pacto de DerechosCiviles y Políticos” y <strong>el</strong> “Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Socialesy Culturales” de 16/12/66.a D.S. Nº 24864 de (10/10/97) para la Igualdad de Oportunidades <strong>en</strong>tre Hombres y<strong>Mujeres</strong>.- Modificar <strong>el</strong> Decreto Reglam<strong>en</strong>tario de la Ley Nº 1674 (15/12/95) Ley Contra la Viol<strong>en</strong>cia<strong>en</strong> la Familia o Doméstica, <strong>en</strong> los artículos referidos a la aplicación de sanciones a losagresores y a la implem<strong>en</strong>tación obligatoria de refugios temporales para mujeres agredidas,<strong>en</strong> los que se deberían ejecutar programas destinados a mejorar y ampliar las oportunidadesde empleo o negocio de las mujeres.• Ley 2235 d<strong>el</strong> Diálogo <strong>Nacional</strong>- Los mecanismos de control social deb<strong>en</strong> ser <strong>el</strong>egidos por la sociedad civil desde las bases,<strong>en</strong> ampliados y cabildos, con participación equitativa de mujeres y hombres.- Reglam<strong>en</strong>tar la participación equitativa de mujeres y hombres <strong>en</strong> los CODEPES.• Ley 1715 INRA- Incorporar a las mujeres <strong>en</strong> las Comisiones Agrarias <strong>Nacional</strong> y Departam<strong>en</strong>tales, conderecho a voz y voto.- El derecho de acceso y titulación de tierras debe darse <strong>en</strong> igualdad de género y a travésde un proceso simplificado y ac<strong>el</strong>erado de saneami<strong>en</strong>to y titulación, por lo que es necesarioestablecer los mecanismos de participación de las mujeres <strong>en</strong> este proceso.• Ley 1700 Forestal: Ejecutar las auditorias de las concesiones forestales <strong>en</strong> pres<strong>en</strong>cia de lascomunidades campesinas e indíg<strong>en</strong>as, con la participación equitativa de mujeres y hombres.• Ley 1777 Código de Minería: Diseñar e implantar normas ori<strong>en</strong>tadas a garantizar condicionesmás justas y equitativas para la participación de las mujeres <strong>en</strong> las cooperativas mineras.• Ley 1551 de Participación Popular- Modificar <strong>el</strong> artículo referido a la constitución de Comités de Vigilancia, estableci<strong>en</strong>dola participación equitativa de hombres y mujeres.- Los Comités de Vigilancia deb<strong>en</strong> r<strong>en</strong>dir cu<strong>en</strong>tas de sus actos a las bases, <strong>en</strong> asambleasy cabildos, so p<strong>en</strong>a de sanciones específicam<strong>en</strong>te establecidas <strong>en</strong> <strong>el</strong> reglam<strong>en</strong>to defuncionami<strong>en</strong>to de los mismos.- Incluir a las organizaciones de mujeres productoras <strong>en</strong>tre los nuevos sujetos reconocidosde la participación popular.• LOPE y Decretos Reglam<strong>en</strong>tarios: Modificar la Ley de Organización d<strong>el</strong> Poder Ejecutivo y susDecretos Reglam<strong>en</strong>tarios (DS Nº 26973 de 27/03/03) <strong>el</strong>evando a categoría de Ministerio alViceministerio de la Mujer

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!