13.07.2015 Views

Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• La PazMUJERES EN EL “DIÁLOGO NACIONAL BOLIVIA PRODUCTIVA”:APORTES, PROPUESTAS y VISIones68- Modificar las leyes señaladas <strong>en</strong> la estrategia normativa, para b<strong>en</strong>eficiar especialm<strong>en</strong>tea las mujeres, niños, niñas, adolesc<strong>en</strong>tes, jóv<strong>en</strong>es y adultos mayores, con o sin discapacidades.• Oruro- Reformular la normativa minera, la ley de cooperativa y los decretos, y planes dereactivación minera para que las mujeres accedan a mejores condiciones de trabajo yejerzan sus derechos laborales con igualdad y equidad de género.- Modificar la Ley d<strong>el</strong> Diálogo para que las actividades de fom<strong>en</strong>to a la producciónb<strong>en</strong>efici<strong>en</strong> a las mujeres, puesto que <strong>el</strong>las son <strong>el</strong> eje d<strong>el</strong> hogar y a su vez se las respalde<strong>el</strong>aborando proyectos y planes de negociación.- Respetar y hacer respetar los temas transversales de Diálogo <strong>Nacional</strong> <strong>Bolivia</strong> Productiva<strong>en</strong> género, salud, educación y justicia.• Pando- Hacer cumplir <strong>en</strong> todas las Estrategias Departam<strong>en</strong>tales la aplicación de los DerechosEconómicos Sociales y Culturales reconocidos por <strong>el</strong> Estado.- Hacer prevalecer los derechos de la mujer mediante una ley de equidad de género.• Potosí- Las reformas legales referidas a la Ley de Participación Popular, la Ley de Desc<strong>en</strong>tralización,la Ley d<strong>el</strong> Diálogo <strong>Nacional</strong>, la Ley SAFCO, deberán estar ori<strong>en</strong>tadas a favorecer laequidad <strong>en</strong> <strong>el</strong> ejercicio de derechos y obligaciones de las mujeres y los hombres.- Normar la exig<strong>en</strong>cia de contratar personal fem<strong>en</strong>ino <strong>en</strong> un 50% <strong>en</strong> todas las institucionespúblicas y privadas.• Tarija- Promulgar leyes que permitan la participación de las mujeres <strong>en</strong> los sectores d<strong>el</strong> ejeproductivo hidrocarburos, minería, recursos hídricos.La segunda demanda se refiere a modificar la normativa o simplem<strong>en</strong>te aplicarla con <strong>el</strong> propósitode que las mujeres t<strong>en</strong>gan mayor acceso a los recursos de la producción:• Chuquisaca- Aplicar, a niv<strong>el</strong> municipal, las políticas de justicia de paz (C<strong>en</strong>tros Integrados de Justicia)para que ati<strong>en</strong>dan demandas de acceso a los recursos productivos de las mujeres.• Cochabamba- Modificar la Ley d<strong>el</strong> Dialogo para que <strong>el</strong> m<strong>en</strong>ú de proyectos sea flexible a la variedadde productos o negocios priorizados por mujeres especialm<strong>en</strong>te.- La Ley de Municipalidades y la Ley de Participación Popular deb<strong>en</strong> especificar presupuestosno m<strong>en</strong>ores al 5% de los recursos destinados al fom<strong>en</strong>to de iniciativas productivas d<strong>el</strong>as mujeres.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!