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Mujeres en el “Diálogo Nacional Bolivia Productiva”: Aportes ...

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MUJERES EN EL “DIÁLOGO NACIONAL BOLIVIA PRODUCTIVA”:APORTES, PROPUESTAS y VISIones3. Participación de las mujeres <strong>en</strong> la Mesa <strong>Nacional</strong> d<strong>el</strong> Diálogo87Las mujeres participaron <strong>en</strong> todos los grupos de trabajo de la mesa nacional d<strong>el</strong> Diálogo <strong>en</strong> funciónde sus diversos intereses institucionales y organizacionales. El Grupo de Trabajo sobre Mujer yGénero sesionó con aproximadam<strong>en</strong>te cuar<strong>en</strong>ta participantes que trabajaron con base <strong>en</strong> losresultados de los grupos de trabajo temáticos, arribando a las conclusiones que se reproduc<strong>en</strong> acontinuación in-ext<strong>en</strong>so.3.1 Aspectos G<strong>en</strong>erales• Asignar un porc<strong>en</strong>taje de b<strong>en</strong>eficio a las mujeres <strong>en</strong> los proyectos y programas deagricultura, ganadería y otros rubros, sobre todo <strong>en</strong> los referidos a la seguridad alim<strong>en</strong>taria.• Impulsar programas destinados a reglam<strong>en</strong>tar y controlar formas de trabajo como lamaquila, que actualm<strong>en</strong>te se constituye <strong>en</strong> una forma de explotación irracional queat<strong>en</strong>ta contra los derechos económicos, laborales y sociales, particularm<strong>en</strong>te de lasmujeres.• Priorización de cad<strong>en</strong>as productivas locales, con amplia participación de organizacionesde mujeres.• V<strong>el</strong>ar por <strong>el</strong> cumplimi<strong>en</strong>to de la Ley G<strong>en</strong>eral d<strong>el</strong> Trabajo, sobre todo respeto de las ochohoras de trabajo, seguridad social y derechos de la maternidad, horarios de lactanciamaterna por parte de los empleadores, <strong>en</strong> consideración de la triple y doble jornada quecumpl<strong>en</strong> las mujeres <strong>en</strong> los ámbitos laboral y doméstico.• Información y acceso a la justicia.• Aplicación de las normas referidas al reconocimi<strong>en</strong>to de la medicina tradicional por serparte integral de nuestra id<strong>en</strong>tidad cultural, fr<strong>en</strong>te a la discriminación y crítica a nuestraforma de curación tradicional y <strong>el</strong> miedo al hospital.• G<strong>en</strong>erar mayores exced<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> las actividades productivas: 1) diversificar productos yservicios; 2) mejorar productos y servicios y promocionar la incorporación de mayor valoragregado; 3) crear condiciones para producir con libertad, seguridad y con disponibilidadde tiempo; 4) crear condiciones para producir con efectividad.3.2 Estrategia Normativa• Aspectos g<strong>en</strong>erales- Incorporar la perspectiva de género <strong>en</strong> la normativa vig<strong>en</strong>te para garantizar que lasmujeres se b<strong>en</strong>efici<strong>en</strong> efectivam<strong>en</strong>te de todas las leyes.- Cumplimi<strong>en</strong>to g<strong>en</strong>eral y obligatorio por parte de todas las instancias d<strong>el</strong> Estado, de losniv<strong>el</strong>es nacional, departam<strong>en</strong>tal y municipal de:a Ley Nº 1100 (15/09/89) Ratificación de la “Conv<strong>en</strong>ción sobre la <strong>el</strong>iminación de todaslas formas de discriminación contra la mujer” (CEDAW).

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