MUJERES EN EL “DIÁLOGO NACIONAL BOLIVIA PRODUCTIVA”:APORTES, PROPUESTAS y VISIones89• Ley 1333 de Medio Ambi<strong>en</strong>te: Incorporar medidas de resarcimi<strong>en</strong>to a las víctimas de lacontaminación ambi<strong>en</strong>tal, particularm<strong>en</strong>te <strong>en</strong> las zonas mineras, amazónicas y lacustres dondese pres<strong>en</strong>tan los mayores desastres ambi<strong>en</strong>tales.• Ley 1654 de Desc<strong>en</strong>tralización: Reglam<strong>en</strong>tar <strong>el</strong> artículo 5 o (atribuciones prefecturales), paraincorporar transversalm<strong>en</strong>te la perspectiva de género <strong>en</strong> los procesos de planificación, inversiones,designación de cargos públicos, etc.• SISPLAN: Ajustar <strong>el</strong> cont<strong>en</strong>ido d<strong>el</strong> SISPLAN para diseñar e implem<strong>en</strong>tar políticas públicas,planes, programas y proyectos dando prioridad a la ejecución de empr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>tos productivosde mujeres organizadas.• Otras leyes- Formulación de una ley que declare los árboles de la castaña y de la goma patrimonioamazónico boliviano y la prohibición de la tala y tumba de estas especies <strong>en</strong> los chaqueos.- Promover <strong>el</strong> tratami<strong>en</strong>to y aprobación de la ley de las castañeras <strong>en</strong> <strong>el</strong> Congreso <strong>Nacional</strong>.- Formular <strong>el</strong> anteproyecto de Ley de las trabajadoras agrícolas; tarea a cargo de lasorganizaciones campesinas, indíg<strong>en</strong>as y originarias de mujeres, con apoyo d<strong>el</strong> Viceministeriode la Mujer, <strong>el</strong> MACA y <strong>el</strong> MAIPO.- Formular una ley SAFCO específica para <strong>el</strong> niv<strong>el</strong> municipal, con <strong>el</strong> fin de facilitar <strong>el</strong>cumplimi<strong>en</strong>to de los Decretos Supremos referidos al Compro <strong>Bolivia</strong>no y a la TarjetaEmpresarial. En <strong>el</strong>la se debe incorporar la perspectiva de género a objeto de que lasmujeres t<strong>en</strong>gan acceso a estos b<strong>en</strong>eficios creados por <strong>el</strong> Estado.- Ampliar <strong>el</strong> plazo de ejecución d<strong>el</strong> DS de certificación y carnetización gratuita para lasmujeres, particularm<strong>en</strong>te para las de áreas rurales y urbanas marginales.3.3 Estrategia Institucional• Establecer una Unidad de Promoción Productiva <strong>en</strong> <strong>el</strong> Gobierno Municipal que trabaje conorganizaciones productoras lideradas por mujeres.• Promover <strong>el</strong> ejercicio de los derechos de las mujeres a igual salario por igual trabajo, a laeducación, salud y producción con seguridad industrial, <strong>en</strong> <strong>el</strong> marco d<strong>el</strong> respeto a la id<strong>en</strong>tidadcultural y a los derechos humanos con igualdad y transpar<strong>en</strong>cia.• Impulsar programas int<strong>en</strong>sivos para <strong>el</strong> acceso a la docum<strong>en</strong>tación básica, (certificados d<strong>en</strong>acimi<strong>en</strong>to, carnet de id<strong>en</strong>tidad) para mujeres.• G<strong>en</strong>erar la construcción de una conci<strong>en</strong>cia nacional para consumir nuestros productos, paraconservar y g<strong>en</strong>erar fu<strong>en</strong>tes de trabajo y lograr mejores condiciones de vida.• Cumplimi<strong>en</strong>to de la normativa exist<strong>en</strong>te <strong>en</strong> la implem<strong>en</strong>tación de Servicios Legales IntegralesMunicipales, Def<strong>en</strong>sorías de la Niñez y Adolesc<strong>en</strong>cia y asist<strong>en</strong>cia a los adolesc<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> salud,derechos, etc.
MUJERES EN EL “DIÁLOGO NACIONAL BOLIVIA PRODUCTIVA”:APORTES, PROPUESTAS y VISIones90• Promover la creación de c<strong>en</strong>tros de capacitación <strong>en</strong> <strong>el</strong> área rural para la formación de recursoshumanos con visión de empresas para todas las mujeres apoyadas por los municipios.• Priorizar la g<strong>en</strong>eración de fu<strong>en</strong>tes de trabajo seguro y perman<strong>en</strong>te para las mujeres <strong>en</strong> áreasrurales y urbanas fom<strong>en</strong>tando la organización.• Instalación de oficinas jurídicas <strong>en</strong> poblaciones rurales para la at<strong>en</strong>ción específica a lastrabajadoras rurales, que cumplan con programas de difusión de las leyes.• Desarrollo de programas de apoyo (becas) que impuls<strong>en</strong> la formación académica de las mujeresproductoras d<strong>el</strong> área rural, para su especialización <strong>en</strong> técnicas productivas y promoción social.• Instalación y funcionami<strong>en</strong>to adecuado con calidad de at<strong>en</strong>ción de guarderías municipalescon educación integral para facilitar <strong>el</strong> trabajo productivo de las mujeres.• Crear internados <strong>en</strong> <strong>el</strong> área rural para que la educación, especialm<strong>en</strong>te de las mujeres, seacompleta.• Desayuno escolar con productos naturales de las productoras rurales.• Desarrollar programas de capacitación productiva a mujeres jóv<strong>en</strong>es para poder trabajar yluego seguir estudiando <strong>en</strong> grados superiores.• Desarrollar programas de capacitación gratuita para mujeres <strong>en</strong> comercialización (oferta,demanda, precios, estrategias de v<strong>en</strong>ta, at<strong>en</strong>ción al cli<strong>en</strong>te, etc.)• Conceder espacios municipales para ferias y mercados campesinos con infraestructura adecuadaa las necesidades de las mujeres comerciantes.• Impulsar la promoción productiva y artesanal municipal con énfasis <strong>en</strong> los productos o negociosempr<strong>en</strong>didos por mujeres.• Implem<strong>en</strong>tar programas de creación y fortalecimi<strong>en</strong>to de microempr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>tos fem<strong>en</strong>inos.• Implem<strong>en</strong>tar un porc<strong>en</strong>taje equitativo de programas y proyectos que b<strong>en</strong>efici<strong>en</strong> al desarrolloy seguridad alim<strong>en</strong>taria de las mujeres.• Los c<strong>en</strong>tros de capacitación para mujeres <strong>en</strong> capacidades empresariales, transformación ycomercialización, gestión empresarial y contabilidad deb<strong>en</strong> estar de acuerdo a las EPIs.• Implem<strong>en</strong>tar programas de ori<strong>en</strong>tación laboral y de formación técnica y tecnológica dirigidasespecialm<strong>en</strong>te para mujeres.• Desarrollar programas de formación técnica para calificar mano de obra desocupada.