Informe de Responsabilidad Empresarial 2008 - Isagen

Equipo de GerenciaEl Equipo de Gerencia es el órgano interno dedirección que orienta, planea y evalúa la gestiónpara mejorar la productividad y la competitividadempresarial. Con el fin de asegurar que el trabajose realice con criterios profesionales y humanos,la selección, evaluación y remuneración de laspersonas que desempeñan los cargos directivosse hace de acuerdo con los criterios del ModeloIntegral de Gestión Humana.Direccionamiento estratégicoLa Junta Directiva asume el direccionamientoestratégico de ISAGEN en tres instancias: conla definición de lineamientos estratégicos quesirven de base para la planeación, con la aprobacióndel Plan de Desarrollo Institucional y conel seguimiento mensual al cumplimiento del plany la aprobación de ajustes y acciones adicionalespara resolver las situaciones que se presenten.Prácticas de Gobierno CorporativoEl Código de Buen Gobierno (CBG), disponibleen la página web www.isagen.com.co, contienelas prácticas de gobierno corporativo de ISAGEN,las cuales incluyen:Mecanismos que aseguren un tratamientoequitativo a los accionistas e inversionistas.Criterios y procedimientos de elección,funciones, composición, responsabilidadese independencia de la Junta Directiva,y políticas generales de remuneración yevaluación.Criterios y procedimientos de designacióny responsabilidades de los representanteslegales y ejecutivos y políticas deremuneración.Criterios, políticas y procedimientos aplicablesa la transparencia de la informaciónque debe ser suministrada a los accionistas,inversionistas, al mercado y al público engeneral.Evaluación del cumplimiento de los compromisosque tiene la Empresa con sus gruposde interés.El CBG, integra entre otros, los principios, valoresy prácticas con base en los cuales la Empresapreserva la ética y declara la transparencia de sugestión. Además, contiene los mecanismos parala prevención y manejo de conflictos de interésque se presentan cuando la administración deISAGEN y los trabajadores toman una decisiónen la que tengan la posibilidad de elegir entre elinterés de la Compañía y su propio interés.Cambios que tuvo el Códigode Buen GobiernoEn 2008, con el fin de continuar con el mejoramientode las prácticas de buen gobierno,se aprobó por parte de la Junta Directiva elAcuerdo 102 que regula y establece los criteriosque todos los trabajadores y administradoresdeben observar a la hora de negociar accionesde la Compañía. Esto con el fin de prevenirtransacciones especulativas por parte de ellos,motivados por la información a la que puedanacceder por el cargo que desempeñan. Se realizóuna campaña masiva de capacitación a toda laCompañía sobre el contenido del mismo.Prácticas de transparenciaPara ISAGEN la prevención de lavado deactivos, más que el cumplimiento de debereslegales representa una importante práctica detransparencia y de responsabilidad empresarial.Implementación del Sistema para la Prevencióndel Lavado de Activos y Financiación delTerrorismo (SIPLA): La Empresa, en su calidadde emisor de valores cuenta con un sistemapara la prevención del lavado de activos y lafinanciación de terrorismo. El sistema incluyelos procedimientos orientados a lograr unconocimiento suficiente de sus accionistas conmayor participación, así como el monitoreode las operaciones que éstos realicen con lasacciones de ISAGEN.Resultados 2008:Monitoreo trimestral de las operaciones decompra y venta de acciones por parte delos accionistas, sin que fuera necesariodiligenciar reportes de operaciones sospechosasa los órganos de control externos.Se emprendió el análisis de la nuevanormatividad en la materia expedida por laSuperintendencia Financiera de Colombiay para el primer trimestre del 2009 seimplementarán los cambios pertinentes.Cabe resaltar que ISAGEN no se limita a cumplircon las exigencias legales mínimas, ya que haadoptado, por política de transparencia, medidasadicionales como revisar las operaciones realizadaspor los accionistas con más del 1% de lasacciones de la Empresa.ISAGEN S.A. E.S.P. • INFORME DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL • 200868