descarga - Universidad de San Buenaventura Cali

Sandra Lorena Botina Narváez[…] sobre todo es mi familia lo que más extraño,compartir tiempos con ellos. Acá me siento bien, healquilado un piso con mi hija (Empleada interna,34 años, dos años de residencia).Esta identidad transnacional está ligada al sentimientode pertenencia al “terruño” (Pimienta,2007) al sentido de comunidad y de vínculo socialmediado por la cercanía familiar y por el territorioen el que existen memorias, vivencias y experienciasde vida que van desde los momentos familiareshasta la trayectoria lograda laboralmente por lasmujeres. Igualmente, la identidad transnacionalcrea una “comunidad imaginada” en la que sebusca perpetuar prácticas, traspasando las fronterasfísicas; tal es el caso de las mujeres que hanemigrado dejando a sus hijos o familiares en el paísde origen. Se podría pensar que en esa identidadtransnacional se pueden modificar relaciones degénero y estructuras normativas, es decir, prácticasdonde la mujer ha asumido un papel fundamental.Por supuesto, la incidencia de las trayectorias migratoriasen las relaciones de género es un aspectoque requiere de una investigación más amplia.En cuanto al tiempo de residencia, existen indiciosde la presencia de una identidad transnacionalen algunas empleadas internas que llevan menostiempo de residencia porque las redes existentes enColombia (familiares y sociales) y las experienciasque han tenido en su país les permiten conservar elarraigo con su país de origen. En el país receptor carecende redes porque no se integran totalmente ala sociedad. Con respecto a las empleadas externasque llevan más de dos años residiendo en España,hay indicios de una identidad local porque se generaronnuevas redes; el tiempo les ha posibilitadocrear nuevos vínculos en Majadahonda e integrarsetanto con autóctonos como con extranjeros.Llevo nueve años trabajando en España. En Majadahondatrabajo hace cinco años como empleadainterna y cuatro como empleada externa. Desdeque llegué me he dedicado a trabajar. Gracias aDios, nunca me ha faltado el trabajito. Estar todoel tiempo como empleada interna no me permitíatener amigos, ahora me queda más tiempo puessalgo todos los días y puedo relacionarme con másgente, ya sea de mi país o de España (Empleadaexterna, 48 años).Es evidente la influencia de la temporalidaden la construcción de la identidad de los procesosmigratorios según los colectivos de mujeres:empleadas externas y empleadas internas. En losprimeros meses de estancia en el país receptor lasmujeres experimentan un fuerte crecimiento en lasredes familiares, en las cuales la reciprocidad en losintercambios es elevada. Esta reciprocidad hace quelos contactos con la población del país de destinosean relativamente escasos. En algunos casos en quelas mujeres recién llegadas vienen con miembrosde la misma familia se observa una tendencia ala reclusión en su círculo más privado cuando setrata de solventar sus problemas asociados con lavivienda, el trabajo, la información u otros.Después de dos años de residir en Majadahondase nota que el tiempo más prolongado proporcionaa las inmigrantes un conocimiento más profundode la sociedad receptora y de los recursos de queen ella se puede disponer; así, la inmigrante se hacemás apta para la provisión de apoyo. Se podríasuponer que en el tiempo transcurrido la personareduce su necesidad de demanda de apoyo y suasentamiento está más consolidado, es decir, susnecesidades básicas de vivienda y trabajo ya estáncubiertas.Las redes sociales forjan igualmente identidaden las mujeres inmigrantes. Para las empleadasinternas, las redes son más de tipo transnacional:familia y amigos. En los primeros meses, parainternas y externas, la comunicación con la familiaes intensa, prevalecen las relaciones mutuas yescasean los contactos con el exterior. Al avanzar enel tiempo existe en las empleadas externas una tendenciaa contar con vínculos externos a su grupode amigos y familia y una apertura a otros sectoresde la sociedad que favorecen su integración.La importancia de lazos fuertes en el procesode adaptación de las inmigrantes colombianas ala sociedad receptora, principalmente los vínculostransnacionales con compatriotas, familia ycomunidades de origen, contrasta con la pocaconexión con otras personas que no son del círculomás íntimo, por lo menos en la primera etapa delproyecto migratorio; se observa que este círculo yaviene constituido desde el origen. En la segundafase se resalta cómo las inmigrantes establecenredes con otros compatriotas, motivadas por eltiempo y el espacio de residencia; así se va forjandoun sentimiento de pertenencia y de identidad.La identidad colombiana se va construyendo enun nuevo espacio conforme avanza el tiempo, se36 × Universidad de San Buenaventura, Cali - Colombia