Avaliación finalANO DE REALIZACIÓN DAS ACTIVIDADES SEGUNDO OS OBXECTIVOS DE ÁREA E EN TOTAL50403020100%1998 1999 2000 2001CooperacióninstitucionalParticipaciónsocialToma <strong>de</strong><strong>de</strong>cisiónsTOTALFonte: elaboración propia a partir dos datos obtidos a través <strong>das</strong> fichas <strong>de</strong> recollida <strong>de</strong> informaciónsobre o cumprim<strong>en</strong>to do <strong>III</strong> PIOMFinalm<strong>en</strong>te, cabe falar dun elevadísimo grao <strong>de</strong> satisfacción coas activida<strong>de</strong>s incluí<strong>das</strong> nestaárea <strong>de</strong> actuación. Así, a práctica totalida<strong>de</strong> <strong>das</strong> valoracións emiti<strong>das</strong> e que se po<strong>de</strong>nplasmar na escala <strong>de</strong> cinco niveis xa <strong>de</strong>scrita, son positivas, especialm<strong>en</strong>te as correspon<strong>de</strong>ntesás actuacións que se inclú<strong>en</strong> no primeiro obxectivo, pois <strong>en</strong> aproximadam<strong>en</strong>te 6 <strong>de</strong> cada10 casos foron consi<strong>de</strong>ra<strong>das</strong> como “moi satisfactorias”.Convén lembrar que son datos calculados sobre o total <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>das</strong> que se recolleuunha valoración adaptada a unha escala <strong>de</strong> cinco niveis, e que constitú<strong>en</strong> o 36,8% do total<strong>de</strong> accións contabiliza<strong>das</strong> na área 1.GRAO DE SATISFACCIÓN COAS ACTIVIDADES SEGUNDO OS OBXECTIVOS DE ÁREA E ENTOTAL. DISTRIBUCIÓN PORCENTUALÁREA 1OBXECTIVO 1: OBXECTIVO 2: OBXECTIVO 3:GRAO DE SATISFACCIÓN COOPERACIÓN PARTICIPACIÓN TOMA DE TOTALINSTITUCIONAL SOCIAL DECISIÓNSMoi satisfactorio 57.1 30.9 38.5 30.9Bastante satisfactorio 42.9 68.8 61.5 68.9Regular - 0.3 - 0.3Pouco satisfactorio - - - -Nada satisfactorio - - - -TOTAL 100.0 100.0 100.0 100.0Nº 14 702 13 713Fonte: elaboración propia a partir dos datos obtidos a través <strong>das</strong> fichas <strong>de</strong> recollida <strong>de</strong> informaciónsobre o cumprim<strong>en</strong>to do <strong>III</strong> PIOM29
<strong>III</strong> <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> igualda<strong>de</strong> <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s <strong>das</strong> mulleres galegas, 1998-2001OBXECTIVO 1Fom<strong>en</strong>ta-la cooperación e a coordinación <strong>en</strong>tre as diversas institucións<strong>das</strong> administracións públicas, incorporando o principio <strong>de</strong>igualda<strong>de</strong> como contido transversal común a tódalas actuaciónsque se realic<strong>en</strong> <strong>de</strong>s<strong>de</strong> estas.Este primeiro obxectivo da área 1 do <strong>III</strong> PIOM traduciuse na realización <strong>de</strong> moi diversas activida<strong>de</strong>s,que se repart<strong>en</strong> <strong>en</strong>tre as nove actuacións que o integran. Tres <strong>de</strong>las <strong>de</strong>stacan poloseu maior índice <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>:– Actuación 1.1.4.: “Asumir e implanta-las políticas <strong>de</strong> igualda<strong>de</strong> acorda<strong>das</strong> nosámbitos comunitario e internacional <strong>en</strong> toda a socieda<strong>de</strong>, consolidando a colaboracióncos organismos <strong>de</strong> igualda<strong>de</strong> da Unión Europea e internacionais”.– Actuación 1.1.7.: “Impulsa-la cooperación coas organizacións que traballan afavor <strong>das</strong> mulleres, pot<strong>en</strong>ciando as liñas <strong>de</strong> colaboración <strong>en</strong>tre elas para <strong>de</strong>s<strong>en</strong>volveractivida<strong>de</strong>s <strong>en</strong>camiña<strong>das</strong> a consegui-la igualda<strong>de</strong> <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s”.– Actuación 1.1.8.: “Difundir, <strong>en</strong>tre os ax<strong>en</strong>tes sociais e as <strong>en</strong>tida<strong>de</strong>s e organizaciónsque traballan a favor <strong>das</strong> mulleres, as políticas <strong>de</strong> igualda<strong>de</strong> leva<strong>das</strong> acabo polos organismos <strong>das</strong> distintas administracións”.De seguido, ofrécese unha selección <strong>das</strong> accións máis <strong>de</strong>staca<strong>das</strong> durante o período 1998-2001:Con respecto á cooperación con outras <strong>en</strong>tida<strong>de</strong>s, o Servicio Galego <strong>de</strong> Igualda<strong>de</strong>puxo <strong>en</strong> marcha un consi<strong>de</strong>rable volume <strong>de</strong> accións a través <strong>das</strong> seguintes liñas <strong>de</strong> actuación:Sinatura <strong>de</strong> conv<strong>en</strong>ios con organismos <strong>de</strong> difer<strong>en</strong>te natureza, pert<strong>en</strong>c<strong>en</strong>tes áAdministración autonómica, á Administración c<strong>en</strong>tral e local, colexios profesionaise outras <strong>en</strong>tida<strong>de</strong>s para a realización <strong>de</strong> proxectos cofinanciados pola UniónEuropea —asociacións <strong>de</strong> mulleres, empresas priva<strong>das</strong>, confrarías, ONG, etc.—. Asímesmo, asináronse algúns protocolos <strong>de</strong> actuación, aínda que <strong>en</strong> m<strong>en</strong>or medida.A constitución <strong>de</strong> comisións tamén é un claro exemplo <strong>de</strong> cooperación institucional,xa que están integra<strong>das</strong> por persoas que repres<strong>en</strong>tan a difer<strong>en</strong>tes organismose <strong>en</strong>tida<strong>de</strong>s.– A Comisión Autonómica da Muller, creada por Decreto 106/1997 do 17 <strong>de</strong> abril,con anteriorida<strong>de</strong> á aprobación do <strong>III</strong> PIOM, púxose <strong>en</strong> funcionam<strong>en</strong>to durantea vix<strong>en</strong>cia <strong>de</strong>ste.– A Comisión Asesora <strong>de</strong> Publicida<strong>de</strong> Non Sexista, creada por Decreto 137/1998do 30 <strong>de</strong> abril.O propio Consello, órgano superior do Servicio Galego <strong>de</strong> Igualda<strong>de</strong>, presididopola conselleira <strong>de</strong> Familia e Promoción do Emprego, Muller e Xuv<strong>en</strong>tu<strong>de</strong>, e integradopor persoas con categoría <strong>de</strong> dirección xeral, nomea<strong>das</strong> por cada unha <strong>das</strong>30