III Plan de igualdade de oportunidades das - Mulleres en Galicia

III Plan de igualdade de oportunidades das mulleres galegas, 1998-2001Altos cargos da Xunta de GaliciaTamén se elevou, aínda que de xeito menos significativo, a porcentaxe de mulleres que ocupanaltos cargos na Administración autonómica, desde o 14% rexistrado en 1998 ó 18,8%a finais de 2001.REPARTIMENTO DOS ALTOS CARGOS DA XUNTA POR SEXOANO 1998 ANO 2001HOMES86%MULLERESHOMES14% 81,2%MULLERES18,8%Fonte: Servicio Galego de Igualdade. Xaneiro de 2002Loxicamente, en posteriores plans de igualdade, haberá que reconsiderar este aspecto econtemplar outro tipo de datos, así como outro tipo de accións que contribúan a unhamaior actuación para fortalece-la participación feminina nos órganos de toma de decisións,tanto políticas como económicas e sociais.Malia que é certo que se observa un avance importante, máis o é aínda que hai que seguirtraballando cara á consecución dunha situación de plena igualdade nos procesos de poder.Por exemplo, o número de alcaldesas en Galicia non experimentou ningún cambio, e a proporciónde concelleiras segue a ser moi baixa —15,8%—, inferior á de parlamentarias e áde altos cargos da Xunta de Galicia.Neste sentido, é moi importante que a propia Administración autonómica se converta nunmodelo a seguir por outras administracións —as entidades locais—, polas empresas privadase por outro tipo de institucións con órganos executivos, como as fundacións, asociacións,federacións, confrarías, institucións académico-científicas, partidos políticos e sindicatos,entre outros.42