III Plan de igualdade de oportunidades das - Mulleres en Galicia

Avaliación finalPresentaciónDesde diferentes organismos de ámbito internacional recoméndase, explícita ou implicitamente,a posta en marcha de medidas para fomenta-la igualdade de xénero, e esíxesellesós respectivos gobernos a ratificación de plans de actuación elaborados para eliminar tódalasformas de discriminación que aínda hoxe sofren as mulleres.A complexidade da realidade social esixe utiliza-la categoría de xénero na planificación detodo tipo de actuacións públicas, xa que minimiza-lo impacto diferencial que as medidasprevistas poden ter sobre os homes e as mulleres prexudica, de maneira substancial, o resultadoesperado no conxunto do colectivo para o que foron deseñadas.Impulsa-lo establecemento de plans de igualdade é, tendo en conta o apoio e o estímulodas diferentes normativas en vigor, unha lexítima aspiración para as entidades e organismosque desexen profundar no benestar xeral da cidadanía promovendo medidas específicase transversais para a implantación da igualdade de xénero. É, ademais, unha obriga derivadada normativa que rexe as funcións das comunidades autónomas, xa que se lles asignancompetencias para o deseño e a execución de medidas que favorezan o alcance e aconsolidación de posicións igualitarias entre mulleres e homes.O Servicio Galego de Igualdade elaborou o III Plan de igualdade de oportunidades das mulleresgalegas 1998-2001, posto en práctica coa cooperación de diferentes organismos, entidadese axentes sociais. Foi deseñado e planificado para soluciona-las situacións de desigualdadepor razón de xénero detectadas na sociedade galega, para mellora-las condiciónsde vida das mulleres e para transforma-las estructuras sociais baseadas en concepcións estereotipadassobre os roles feminino e masculino.Avaliar un plan de igualdade permite medi-lo avance alcanzado, estima-la consecución dosobxectivos propostos na súa formulación, contrasta-las metas definidas inicialmente cos resultadosreais e finais e deseñar novas actuacións e recomendacións en planificacións futuraspara incidir en situacións persistentes de desigualdade.Este informe expón, de maneira resumida, os resultados máis destacables da execución doterceiro plan de igualdade das mulleres galegas e da súa avaliación, e permite a ampliaciónde obxectivos e recomendacións para atinxi-la igualdade e a equidade de xénero, principiosfundamentais que deben caracterizar toda acción política que trate de contribuír á construcciónde sociedades verdadeiramente democráticas.Aurora Montes Santa-OlallaDirectora Xeral do Servicio Galego de Igualdade5