El Balance Social - IDEA

18 El Balance Socialde la información recogida en lainformación.A medida que la mayoría de lasempresas decidan adoptar lasdirectrices de la IIG, lasoportunidades para compararactuaciones dentro y entre diferentessectores y países, fortalecerá lacapacidad de los grupos de interéspara impulsar un progreso continuohacia prácticas empresarialescompatibles con un desarrollosustentable.Adicionalmente a las dosherramientas mencionadas previamente (AA1000 e IIG),hemos observado que otras instituciones hanconfeccionado su Balance Social sin la utilización denormas específicas tanto para la confección de dichoBalance Social como para la emisión del informerelacionado.Conclusión:Evidentemente el Balance Social es un indicador delprogreso que ha tenido lugar en la inserción de lasempresas e instituciones en la comunidad. Es por ello quela transparencia le da valor agregado a las relaciones entrelas instituciones o empresas y los grupos de interés.Asimismo, cuando las instituciones o empresas desarrollanactividades que tienen una incidencia directa muysignificativa sobre lo ambiental y lo social, mayor es elcompromiso que dichas instituciones o empresas tienenante la comunidad toda para preparar Balances Socialesque informen a todos los grupos de interés sobre lasdiversas causas y efectos de la actividad que desarrollan.Un adecuado y permanente equilibrio deberá ser ejercidoen el proceso de construcción del Balance Social, dado quela publicación de la información contenida en el mismo,no debiera constituirse de ninguna manera en unelemento que dañe o deteriore el patrimonio de unainstitución o empresa ya sea en lo monetario como en lapercepción de una marca por la Sociedad.Las demandas de los grupos de interés deben tener larazonabilidad, la prudencia y el equilibrio necesarios para,inclusive, no provocar mediante las desigualdades deinformación, daños a la libre competencia y menos a lainstitución que tiene la voluntad e iniciativa de construir suBalance Social frente a las que no adoptan una actitud detransparencia y responsabilidad similar.No existen normas obligatorias generalmente aceptadas anivel mundial respecto del nivel de revelación y la cantidadde componentes del Balance Social.Tal como lo hemos señalado existen cuerpos normativossugeridos no obligatorios, que pueden ser consultadoscomo guías de buen valor agregado, por las empresas,para diseñar y construir el Balance Social.Dada la trascendencia de la información suministrada esEl Balance Social es unindicador del progresoque ha tenido lugar en lainserción de las empresase instituciones en lacomunidad.indispensable que todo el BalanceSocial emitido por un ente seaauditado por profesionalesindependientes, para lo cual lasnormas internacionales de auditoríaaplicables a los estados contablesdeben ser la base de la tarea a realizar.El proceso de construcción del BalanceSocial así como los controles internosque aseguren su integridad,razonabilidad y niveles de reproceso,debe también ser materia deevaluación por los auditores externoshabilitados para el ejercicio profesionalde emitir una opinión independiente sobre aspectos delente auditado.El equipo de empresa y sociedad de IDEA, mencionado alinicio del documento, puede brindar información adicionalsobre el tema aquí tratado, así como participar enprocesos de diagnóstico, diseño, construcción eimplementación de Balance Social, adaptado a lascaracterísticas de cada institución o empresa. Usted puedecontactarse a la siguiente dirección:empresaysociedad@ideamail.com.ar3.6. Elementos constitutivos de un Balance SocialSi bien no existe a nivel local una exigencia totalmenteexplícita de qué debe contener un Balance Social, a losefectos de orientar al lector, el presente capítulo contienedos aspectos a considerar: el primero (Ver punto 3.6.1.)tiene una breve descripción de los ítems que incluyen losbalances sociales que existen en el mundo, emitidos porinstituciones representativas o líderes en esta materia, y elsegundo (Ver 3.6.2. y siguientes) los aspectos obligatoriosy opcionales que se sugiere podría contener el BalanceSocial de una organización en la Argentina (ya descriptoen parte dentro de la publicación N° 221 de mayo de2001 de la revista de IDEA). El presente pretende orientaral lector no especializado a los efectos de considerar suconveniencia o no de incluir la información que va más alládel alcance de los requerimientos legales vigentes.3.6.1. Conceptos incluidos en Balances Sociales deorganizaciones líderes es de diversos paísesLos Balance Sociales a los que hemos tenido accesodurante la muestra seleccionada –de países tales comoEstados Unidos de Norteamérica, Francia, Inglaterra,Dinamarca, Australia, Alemania, Holanda, España, México,Colombia, Brasil, Ecuador, Perú y Uruguay- incluyenprincipalmente los siguientes ítems o aspectosinformativos, los cuales son presentados en formacuantificable (monetarizados u otros parámetros) o nocuantificable, (narrativa o literal) según se indica:Del trabajo realizado hemos arribado a las siguientesprincipales conclusiones relacionadas con las