El Balance Social - IDEA

El Balance Social 19características de los actuales Balances Sociales:- contienen declaraciones de principios y valores a los queadhiere cada organización.- prima en ellos la forma literal o narrativa, aún enaquellos aspectos cuantificables.- es excepcional la comparación con lo realizado en elmismo ítem en años anteriores.- la revelación de situaciones negativases escasa o directamente nula- muestran una tendencia creciente enel compromiso de protección al medioambiente y en el uso eficiente de loselementos naturales.- la presentación estáfundamentalmente enfocada hacia elmarketing social.Los usuarios internos del BalanceSocial, con este documento, tienen laposibilidad de:- clarificar las definiciones de la políticasocial de la institución a la quepertenecen.- conocer la postura de la institución respecto de lapreservación del medio ambiente.- saber cómo se componen las erogaciones que lainstitución realiza con motivo de tener personal en relaciónde dependencia, no solamente las obligatorias por ley ocontrato de trabajo, sino fundamentalmente aquellas quejustamente no lo son y que asume en beneficio de supersonal bajo variadas modalidades.- conocer planes futuros de la institución que puedanafectarles en su relación laboral y los criterios que ladirección ha decidido.- saber la opinión que terceros relacionadoscomercialmente con la institución tienen de ella, de susEs indispensableque el Balance Socialemitido por un entesea auditado porprofesionalesindependientes.productos y de su actuación en el ámbito social.- distinguir el costo que origina el cuidado del medioambiente y los programas tendientes a su mejoramiento.- averiguar lo que la institución a la que pertenecen realizapor la comunidad en general, así como el detalle de logastado en las diferentes actividadesEl acceso de los usuarios externos alBalance Social de una institución, lespermite:- conocer los principios que lainstitución ha definido respecto de suinserción en la sociedad a la quepertenece y a la protección del medioambiente.- saber si el Balance Social emitido hasido confeccionado y auditado enfunción a normas de alguna autoridadcompetente.- enterarse de diferentes aspectos ycaracterísticas del grupo humano quecompone a la institución y la evoluciónde estos ítems (por ejemplo: cantidad, nacionalidad,edades, horas trabajadas, remuneraciones promedio,etcétera) a lo largo del tiempo.- advertir qué otras erogaciones la institución realiza enbeneficio de su personal y su magnitud.- descubrir el concepto que tienen sobre la instituciónquienes se relacionan exteriormente en forma permanentecon ella, así como la imagen de sus productos, de su nivelde cumplimiento, de su ubicación en la comunidad.- conocer los esfuerzos que se realizan para mejorar elimpacto ambiental y cómo éstos se van traduciendo enlogros -o no- con el transcurso del tiempo.- averiguar qué programas la institución tiene para ayudara la comunidad en diversas áreas.