El Balance Social - IDEA

22 El Balance Social3.6.2.2. Cantidad de empleados:ConceptoAl comienzodel períodoAltasBajasAl cierredel períodoReferencia encia nota depolítica de la empresa esa (c)VoluntariasDecididas por el entePlanes integrales deReingenieríaPersonal TotalPersonal efectivo (a)Personal contratado (a)Pasantes (a)Personal tercerizado (a)Personal temporario (a)Número de mujeres quetrabajan en la Cía. (a)Cantidad de empleadosdiscapacitados (a)Cargos jerárquicosocupados por mujeres (a)3.6.2.3. Indicadores es de Higiene y Seguridad:Concepto 30.04.xxxx $ Referencia encia notade política de la empresa esa (d)Gastos en elementos de seguridad y vestimenta (a)Inversiones en seguridad industrial (a)Inversiones en capacitación y entrenamiento (a)Programas de mejoras implementados y a implementarAccidentes de trabajo (a)Reintegro de gastos de medicamentos, ortopedia y ortodoncia (a)3.6.2.4. Indicadores de Capacitación del Personal:La institución puede optar por explicar en nota descriptiva su plan de capacitación o brindar el detalle siguiente:Categoría MontoInvertido (e) $Horas de capacitaciónReferencia encia nota depolítica de la empresa esa (b)Personal efectivo (a)Personal jerárquico (a)Personal operativo (a)Personal contratado (a)Pasantes (a)Personal tercerizado (a)Personal temporario (a)