El Balance Social - IDEA

El Balance Social 7De izquierda aderecha: paradosSylvester,González García,Ripoll,Puentedura,sentados:Preziosa, Peña,López Mato.busca que las instituciones sean proactivas, reflexionensobre sus prácticas y consideren la demanda de las partesafectadas por sus acciones.Se orienta a guiar los procedimientos y la toma dedecisiones cotidiana en todas las jerarquías. Así el Estadose asegura indirectamente de que los privados tomen encuenta todas las externalidades resultantes de sus accionesy evita el exceso de leyes que fundamentalmente sonreactivas y se focalizan más en obligaciones y prohibicionesque en aspiraciones o valores a realizar.Desde un punto de vista estratégico e instrumental, lainstitución puede esperar beneficiarse económicamente alfortalecer sus relaciones con los grupos de interés. Laauditoría social sirve como una herramienta de manejo yprevención del riesgo para una empresa. Además deinformar, la compañía puede crear un proceso dentro deella misma que impulse el comportamiento socialmenteresponsable, dada su capacidad de transferir información yde diálogo.Estos informes deben:- estar orientados a los grupos de interés (stakeholders),teniéndolos en cuenta a todos y reflejando sus diversospuntos de vista.- tener procedimientos estándares para su confección- ser verificados por auditores independientes, paraasegurar la precisión y veracidad de la evaluación.- ser confeccionados en forma anual, comparables conotras instituciones, y que permitan establecer planes paramejoras futuras.- darse a publicidad.- brindar información clara, oportuna, y con suficientegrado de desagregación sobre la actividad integral de unente en lo relativo a su performance social. Los indicadoresadoptados deben ser uniformes año a año, lo que permitiráestablecer comparaciones, tendencias y proporciones dentrode la industria y de la comunidad toda.Se establecieron ocho principios que permiten juzgar lacalidad de los informes sociales: inclusividad,comparabilidad, integridad, evolución, sistemas y políticasde gerenciamiento, verificación externa y mejora continua.i. Desarrollo de la Comunidad 8El desarrollo de la comunidad es la operación armónica dela sociedad civil, organizada detrás de objetivos de biencomún.Puede concebirse como un instrumento por el cualmediante organización y educación de las colectividades sepromueve la participación conciente de la población en elplaneamiento y ejecución de programas de beneficiocolectivo, jugando un importante papel en el campo de lamotivación para producir cambios de actitud favorables alprogreso, permitiendo acelerar la integración de fuerzasque intervienen en el desarrollo general.El desarrollo de la comunidad es la promoción de lapersona en el aspecto personal (por una exigenciaimplícita en su naturaleza humana) y en el comunitario(porque hay un compromiso hacia los otros y hacia lahistoria).Tiene como objetivo principal la movilización de recursoshumanos e institucionales mediante la participación activay democrática de la población, en el estudio,programación, ejecución y evaluación de programas quese desarrollan en el ámbito de comunidades de base,destinados a mejorar el nivel y calidad de vida.Se trata de esfuerzos y de acciones organizadas con lainiciativa y dirección de la misma gente involucrada en elprograma, aunque para su despegue hayan necesitado dela acción de agentes externos y durante su desarrollorequieran diferentes formas de asistencia técnica.j. Desarrollo Sustentable 9Es la concepción del desarrollo que sostiene que la