Documento 2011 El Dirigente Empresarial del 2020 - IDEA

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ConclusiónEl dirigente empresarial del 2020 va a requerir grancantidad de cualidades y capacidades, que se obtienena través de la formación, pero por sobre todaslas cosas su obtienen a través de vivencias y laexperiencia.Con el objetivo de contribuir al desarrollo productivoy competitivo de las empresas e institucionespara que Argentina se integre al mundo moderno ydesarrollado, vemos que es necesario ayudar a losjóvenes empresarios a poder reducir los tiempos enlos cuales puedan desarrollar el perfil que a lo largode este trabajo definimos.Priorizando la acción a la proposición desarrollamosun programa de formación gerencial, junto conla Escuela de Negocios de IDEA, destinado a todosaquellos líderes jóvenes de organizaciones de cualquiertamaño y sector.Al igual que este trabajo, el objetivo del programa esque los asistentes estén en condiciones de:• Identificar los ejes y aspectos clave del rol del dirigenteempresarial 2020, en su dimensión política einstitucional, en el marco del contexto y las característicasdel empresariado argentino;• Crear una nueva cultura del Empresariado Argentinobasada en la responsabilidad y el compromisocon la organización, con los colaboradores y con lasociedad en su conjunto;• Iniciar y sostener acciones que favorezcan unagestión articulada, buscando fortalecer las relacionesentre el sector público y el sector privado;• Desarrollar estrategias que contribuyan a revertircostumbres, valores, miedos y otros rasgos culturalespropios de cada organización y crear nuevoshábitos en relación con el cumplimiento de las normasinstitucionales.Proponemos un esquema dinámico y diferente a loque se encuentra hoy en el mercado, que se puedeobservar en el siguiente gráfico:18
La metodología de trabajo será teórico – práctica tomandocomo punto de partida la experiencia y conceptosprevios de los participantes. Se favoreceráel intercambio de mejores prácticas. Se facilitarándinámicas de reflexión y herramientas especialespara analizar el contexto de desempeño actual ydefinir las posibilidades personales de crecimientoy desarrollo de cada participante.Se contará con la participación de representantesde distintos organismos públicos y privados, representantesde sindicatos, empresarios y representantesdel equipo de IDEA. Se trabajará continuamentecon una dinámica de integración que favorezca lareflexión sobre lo aprendido y su transferibilidad a larealidad cotidiana de cada participante.Estamos convencidos que el cambio y la mejorason posibles, y estas herramientas son necesariaspara lograrlos. Lo único que falta es el compromisode quienes creemos tenemos que ser participes delmismo.Aprovechamos estas últimas líneas del presentetrabajo para convocarte a sumarte y hacer del dirigenteempresarial del 2020 una realidad.19
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