PLAN ESTRATÉGICO 2017-2021
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“Unidos por una Educación de Calidad para la Paz y el Desarrollo Regional”<br />
El generar y propiciar un Desarrollo Regional con Enfoque<br />
Territorial a través de estrategias regionales, establece una<br />
impronta de formación Uniagrarista y genera impacto positivo a<br />
través de las acciones de regionalización desarrolladas desde la<br />
Escuela de Pensamiento para el Desarrollo Rural Sustentable.<br />
Así mismo, se fortalecen los diferentes proyectos educativos en<br />
contextos rurales, que han mostrado sus resultados e impactos<br />
sobresalientes desde el año 2011. El promover y mejorar el sistema<br />
de educación permanente y el consolidar las relaciones nacionales,<br />
internacionales e interinstitucionales se convierte en una línea de<br />
acción importante para la institución, además de la iniciativa de<br />
potenciar la relación con nuestros egresados y gestionar estrategias<br />
para un desarrollo ambiental sustentable.<br />
Respecto a la Investigación y la Gestión del Conocimiento,<br />
Uniagraria defiende la innovación, la investigación formativa y<br />
aplicada para la paz y la región, por medio del fortalecimiento de<br />
los grupos y semilleros de investigación, la gestión tecnológica, la<br />
publicación de resultados a través de la editorial Uniagrarista y<br />
la indexación de la revista institucional. Este eje construye, lidera<br />
y/o participa en redes y alianzas nacionales e internacionales,<br />
promueve los eventos académicos e implementa un modelo<br />
de transferencia de conocimiento científico y tecnológico a las<br />
regiones a través de los procesos articulados entre investigación,<br />
docencia y extensión.<br />
En la gestión de los procesos estratégicos y de apoyo en la institución,<br />
Uniagraria reconoce nuestro Sistema Integrado de Gestión como el<br />
instrumento dinamizador de la mejora continua y la satisfacción de<br />
toda la comunidad; consolida la gestión del talento humano que<br />
permite un mayor sentido de pertenencia, organiza la estructura<br />
de gobierno corporativo y trabaja dinámicamente en aspectos<br />
tales como: la gestión financiera, la planificación estratégica, la<br />
definición del modelo de gestión del cambio, la infraestructura<br />
tecnológica y de comunicaciones y la infraestructura física; los<br />
anteriores elementos buscan una dinámica de actuación que<br />
apunte a la Excelencia en la Gestión Institucional.<br />
Los cinco (5) ejes estratégicos antes mencionados, fundamentos<br />
en la Misión y Visión Institucional, constituyen e integran la hoja<br />
de ruta que guía la gestión de la Institución durante los próximos 5<br />
años, como se muestra a continuación:<br />
Plan Estratégico <strong>2017</strong> - <strong>2021</strong> 19