universidad de leon

aspectos fundamentales del derecho colectivo, es decir las relaciones entre varios
empleados frente a un patrón, así como frente al ente que los gobierna o regula.
Para el efecto del estudio que nos ocupa aceptaremos, la definición
que en sentido amplio nos hace Rodolfo A. Napoli, puesto que por la estructura
conceptual de la materia que referimos, abarca la trilogía de estos elementos tan
importantes en la relación colectiva como ya se había mencionado
y que son a
saber: Trabajador, Patrón y Estado.
II. Sindicato y Sindicalismo
Según lo expresa el texto del Artículo 356 del Código Laboral emitido
en la época de Díaz Ordaz; por sindicato debemos entender "la Asociación de
trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de
sus respectivos intereses"(4).
En ia anterior definición de sindicato se comprende a las dos clases
sociales, trabajadores y patrones o empresarios para constituirse en Asociaciones
Profesionales para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos
intereses, esta garantía de libertad de Asociación Profesional se
encuentra
específicamente determinada en la Fracción XVI del Artículo 12,