universidad de leon

en base a dichos elementos podemos intentar una definición personal del sindicato
diciendo que es la asociación de trabajadores o de patrones, unidos con el objeto
de colaborar mutuamente para la realización de sus respectivos intereses y crear
así un instrumento de lucha que permanezca a través del tiempo para las futuras
generaciones.
Es importante comprender que los sindicatos, a diferencia de otras
formas asociativas como las coaliciones, deben revestir el carácter de permanencia
y estabilidad, tal y como lo requiere "la incesante lucha que la contraposición de
intereses laborales les ha impuesto"(16).
En este contexto la estabilidad del sindicato a través del tiempo ha
representado el equilibrio del trabajo frente al capital, claro que las condiciones
que imperaban en el momento de la creación de dichas figuras asociativas, no se
puede establecer que son las mismas que ahora se observan; por lo que las
situaciones son totalmente distintas aunado a que el ambiente en que se llevan
acabo las relaciones laborales dejaron de ser domésticos, por lo que las acciones
que se tomen serán trascendentes en el plano a nivel nacional y en casos
específicos hasta en nivel internacional. Ahora bien, no se puede determinar en
este momento que la desaparición del sindicato en el contexto global actual, seria
la solución perfecta para una mayor apertura económica en