Journalismi kritiikin vuosikirja
Journalismi kritiikin vuosikirja
Journalismi kritiikin vuosikirja
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Moderni valvonta<br />
Mitä saamme, kun yhdistämme editori- ja managerivetoisen toimitustyön sekä<br />
taylorismin ja fordismin opit?<br />
Ensinnäkin editointi ei ole kauniista puheista huolimatta pelkkää juttujen käsittelyä,<br />
vaan se on myös uudenlainen tapa järjestää journalistinen työprosessi. Se<br />
on samalla journalistisen työn hallintaa ja valvontaa. Sen ydin on lehtikonsepti, eli<br />
ylhäältä johdettu tekninen työprosessi.<br />
Se ei kuitenkaan sovellu kaikkialle ja kaikkiin lehtiin. On vaarana, että sekoitetaan<br />
toisiinsa luovan työn johtaminen ja median tekninen tuotantoprosessi. Ne<br />
ovat eri asioita, mutta eivät välttämättä ristiriidassa toistensa kanssa.<br />
Olennaista on siis se, millä tavalla editointi ymmärretään. Kysymys on oikeastaan<br />
kahdesta asiasta: editoinnista perinteisenä laadun parantamisena ja editoinnista<br />
hierarkkisena työprosessin muotona. Jälkimmäinen piirre merkitsee taylo-<br />
rismin ja fordismin oppien soveltamista luovaan<br />
journalistiseen työhön. Tämä yhtälö on<br />
kaikessa järjellisessä mielessä mahdoton, eikä<br />
palvele myöskään kustantajien pitkän aikavälin<br />
etua.<br />
Sosiologi Zygmunt Bauman kuvaa fordistista<br />
tuotantomaailmaa ja tehdasta raskaaksi moderniksi<br />
(Bauman 2002). Nykyisessä markkinayhteiskunnassa<br />
modernin olemassaolon pitäisi<br />
kuitenkin notkistua. Tuotanto muuttuu enemmän<br />
studioksi, jossa työntekijöiltä odotetaan<br />
On suorastaan paradoksaalista,<br />
että mediassa<br />
työn organisointia<br />
kehitetään vanhanaikaiseen<br />
fordistisen mallin<br />
suuntaan, kun ympäröivä<br />
elämis- ja tuotantomaailma<br />
muuttuu kohti notkistuvaa<br />
modernia.<br />
niin luovuutta, kokonaispersoonallisuuden käyttöönottoa kuin joustavuuttakin.<br />
On suorastaan paradoksaalista, että mediassa työn organisointia kehitetään vanhanaikaiseen<br />
fordistisen mallin suuntaan, kun ympäröivä elämis- ja tuotantomaailma<br />
muuttuu kohti notkistuvaa modernia. Toimittajat eivät päässeetkään studioon<br />
töihin, vaan joutuivat tehtaaseen.<br />
Toimitustyötä johdetaan taylorismin ja fordismin periaatteiden hengessä ainakin<br />
siinä mielessä, että toimittajan suhteellinen itsenäisyys rapautuu ja ammattitaito<br />
käy tarpeettomaksi editorin valvovan katseen alla. Peter Millerin ja Nikolas<br />
Rosen mukaan voidaan puhua managereiden toteuttamasta hallinnasta ja toiminnan<br />
ohjaamisesta, joilla pyritään käyttäytymisen normalisointiin (Miller & Rose<br />
2010). Kysymys on keinoista, joiden avulla voidaan vaikuttaa ihmisten toimintaan<br />
norminmukaisella tavalla kertomatta heille päivittäin, miten heidän olisi elettävä<br />
ja millaisia päätöksiä heidän tehtävä.<br />
Näin journalismi muuttuu toimituksellisen työn hallinnaksi. Siihen konseptointi<br />
ja suunnitteleva editointi tarjoavat yhden kätevän vastauksen.<br />
55 journalismi<strong>kritiikin</strong> <strong>vuosikirja</strong> 2013
Change language